Por fin en África es un blog creado y dirigido por Aurora Moreno Alcojor, licenciada en Periodismo, colaboradora con medios de comunicación como África no es un país y Mundo Negro. Su pasión por África resultó en la creación de este blog.

Como bien indica su creadora, en Por fin en África encontrará las  noticias que no aparecen en los medios de comunicación y las que inundan los periódicos. También, encontrará noticias sobre la gente que hace cosas, los que protestan, los que se mueven y los que se marchan. Es un blog que trata la inmigración, habla de los africanos en Europa y los europeos que van a África. Es un blog lleno de dudas y preguntas en el que compartir con los demás. 

Cabe destacar que el blog recibió un Premios Bitácoras 2012 por el mejor Blog Social en el Festival de Literatura Africana.

Fundada en 1977, la CEOE integra con carácter voluntario a dos millones de empresas y autónomos de todos los sectores de actividad, que se vinculan a CEOE a través de más de 4.500 asociaciones de base. La Confederación integra de forma directa a 200 organizaciones territoriales y sectoriales a nivel autonómico y provincial. Se logra así que las empresas estén representadas por la doble vía del sector al que pertenecen y por el territorio en el que están ubicadas.

Las pymes están representadas en la CEOE a través de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). Igualmente, los autónomos se integran en la Confederación a través de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). De esta manera CEOE representa a todo el espectro empresarial español y autónomos ante la sociedad, la Administración y los sindicatos.

Soy investigadora y actualmente realizando doctorando en ‘Film’.
Estoy realizando un documental que intenta visibilizar a mujeres afrodecendientes en la diáspora.

Tanto el documental y como mi investigación se centran en la autorepresentación y las narrativas....

Ilumináfrica es una fundación sin ánimo de lucro que se fundó en el año 2007 por un grupo de personas procedentes de diferentes profesionales involucrados en un proyecto común. Este consiste en contribuir a que las personas de los países en vías de desarrollo con dificultades visuales y sin recursos económicos puedan acceder a una atención visual de calidad proporcionada por sus propios servicios sanitarios.

La primera expedición comenzó el 13 de noviembre de 2007 en uno de los países más pobres del mundo: Chad y, desde entonces, la fundación ha realizado 52 expediciones, 5.164 intervenciones quirúrgicas, 20.096 consultas de oftalmología y optometría, y se han entregado más de 5.956 gafas graduadas y 5.064 gafas de sol. Este primer destino fue elegido porque Chad se encuentra entre los diez países más pobres del mundo, por lo que los medios económicos escasos en la sanidad han hecho que esta dependa casi exclusivamente de las ONG.  

La Fundación no solo cuenta con personal sanitario, sino también con una valiosa red de voluntarios que colabora en aspectos como la logística o marketing y comunicación. Así mismo, la Fundación tiene actualmente 49 socios fundacionales, y se rige por un patronato compuesto mayormente por oftalmólogos y personas que están convencidas de que ver es un derecho universal.

Fuente

¿Quienes somos? - Iluminafrica

Wangari Maathai Institute for Peace and Environmental Studies (Instituto Wangari Maathai para la Paz y Estudios Medioambientales) se localiza en Upper Kabete Campus, siendo la Universidad de Nairobi un centro de excelencia en gobernanza y administración medioambiental y por sus vínculos con la cultura de la paz. El Instituto dirige entrenamiento holístico multidisciplinario, aprendizaje experimental, investigación, difusión y servicios de extensión en gobernanza medioambiental, administración y paz.

Wangari Maathai Institute (WMI) está comprometido a ofrecer servicios de calidad para todos los clientes. En esta línea, el servicio del estatuto de la universidad garantiza servicio de calidad basándose en la norma de la ley, recursos humanos especializados, trabajo duro, transparencia, responsabilidad económica, equidad y servicios de entrega puntuales en todas las unidades. El objetivo del Instituto de alcanzar un servicio de calidad se guida por su visión, que es la Excelencia en aprendizaje experimental, difusión innovadora de la comunidad e investigación para un medioambiente y una cultura de paz sostenibles.  

Esta visión está vinculada a la visión global de la Universidad. En consecuencia, su misión es cultivar ética, valores y prácticas positivas en cuanto al medioambiente entrenando a administradores que promueven la paz, desarrollo holístico sostenible, y la vinculación entre la teoría y la práctica. El servicio del estatuto del WMI es, por lo tanto, una dedicación a la entrega de servicios de alta calidad a los estudiantes, personal, proveedores, colaboradores y otras partes interesadas con los que el instituto interactúa en el trascurso de sus actividades principales.

Fuente:

About Us | Wangari Maathai Institute for Peace and Environmental Studies (uonbi.ac.ke)

La Fundación Wangari Maathai es una organización sin ánimo de lucro que se dedica a mantener y difundir el legado de Wangari Muta Maathai, así como a perpetuar un liderazgo valeroso y responsable entre niños y jóvenes.

La Fundación invierte en los futuros líderes kenianos construyendo carácter y liderazgo personal para conseguir una sociedad más justa. A través del diálogo y la cooperación con una amplia variedad de actores, trabajamos para construir competencias sociales y emocionales, empoderar al desarrollo personal y a suscitar a la acción colectiva de la próxima generación. Conducir a la gente para que tome acción y solucione los problemas en sus propias comunidades, basándonos en el espíritu de Wangari.

Para desarrollar su labor de construir una sociedad más equitativa, la Fundación sigue tres planteamientos principales. Por un lado, fomentan la autoconciencia y enseñan habilidades socioemocionales a niños de entre 6 y 17 años con la colaboración de escuelas y clases integradas con la temática de la vida de Wangari Maathai. Por otro lado, se involucran con jóvenes adultos de entre 17 y 35 años a través del apoyo para empoderar el desarrollo personal, la acción colectiva, y desarrollar liderazgo. Puede conocerse más de estas campañas a través de En-Courage platform. Finalmente, comparten historias sobre cómo el legado de Wangari Maathai permanece alrededor del mundo inspirando a personas para cambiar el mundo.

Fuentes:

About the Wangari Maathai Foundation | Meet the Team | WMF

Kenya Girl Guides Association (KGGA) es una de las mayores organizaciones para niñas y mujeres jóvenes en Kenia. La asociación ha estado activa en Kenia desde 1920, y es una organización multi racial, multi religiosa, no política y sin ánimo de lucro.

Kenya Girl Guides Association (KGGA) es miembro de World Association of Girl Guides and Girl Scouts (WAGGGS), una de las mayores organizaciones voluntarias que se dedica a las niñas y a las mujeres jóvenes alrededor del mundo. Apoya alrededor de 10 millones de niñas y jóvenes mujeres en 146 países para hacerles ver su potencial como ciudadanas responsables en el mundo.

KGGA imparte programas educacionales informales de gran calidad que aportan a las niñas y jóvenes entrenamiento dinámico, flexible y basado en valores sobre habilidades para la vida. Con ello juegan un papel único en un mundo donde las niñas y las jóvenes son valoradas y empoderadas para que tomen acción en cambiar el mundo.  Nuestro enfoque basado en valores bien establecidos combina el desarrollo personal, retos y aventuras.

KGGA apoya a mujeres jóvenes y a niñas para desarrollar habilidades esenciales que contribuyan a dirigirse a los conflictos globales. También defiende y realiza campañas a nivel nacional, regional e internacional para influenciar las políticas que afectan a las niñas y a las mujeres jóvenes, como por ejemplo Objetivos de Desarrollo del Milenio, participación juvenil, cambio climático y violencia contra las mujeres.  

Fuente

- Página oficial: About Us - Kenya Girl Guides Association (kgga.co.ke)

Chimurenga es una plataforma cultural panafricana basada en Sudáfrica. Fue fundada en el año 2002 por Ntone Edjabe, un escritor, periodista y DJ que se graduó en la Universidad de Lagos. El propósito de Edjabe era estimular el desarrollo de perspectivas originales sobre África contemporánea. Ofrece interpretaciones frescas, análisis, poesía, textos experimentales y materiales visuales llevando a los pensadores creativos y a los practicantes radicales a una multitud de disciplinas de África y más allá.  Chimurenga se convirtió en la revista ganadora del premio literario Prince Claus, que se dirige y abraza a la diversidad del continente.

Algunos títulos de la revista incluyen ‘Music is The Weapon’, ‘Futbol, Politricks and Ostentatious Cripples’, ‘Black Gays and Mugabes’ y ‘The Curriculum is Everything’. Los 2,500 ejemplares de la revista Chimurenga se distribuyen a seguidores entusiastas de los países africanos, e internacionalmente. Algunos artículos seleccionados se han añadido a la página web de la revista y están disponible como ‘literatura de bolsillo”. Haciendo un uso estratégico de medios de comunicación y colaboraciones, las actividades de Chimurenga incluyen dos ediciones de Pan African Space Station, una serie de 30 actuaciones y emisiones de radio que difunden conocimientos sobre la música africana.

La Biblioteca Chimurenga, una única colección de periódicos culturales africanos independientes, está disponible online. Las Sesiones Chimurenga, por otro lado, son intervenciones en espacios públicos, siendo un ejemplo relevante la manifestación sobre las políticas de archivos en la Biblioteca Pública de Ciudad del Cabo.  Estas sesiones consisten en una serie de actuaciones temáticas que

La red de contribuidores de Chimurenga ha ganado una audiencia que incluye intelectuales públicos, líderes sociales y activistas que son fundamentales para dar forma a la trayectoria de África. Ntone Edjabe y Chimurenga resaltan por su calidad destacable, su originalidad y por el impacto de sus producciones, ya que enfrentan las definiciones y segregaciones preestablecidas en cuanto al conocimiento y la expresión, también por estimular la cultura y el desarrollo panafricano en un contexto global de creciente xenofobia, y por su compromiso con la autonomía intelectual, la diversidad y la libertad.  

Fuentes:

- Ntone Edjabe – Africa Interviews

- post 150-Chimurenga & Ntone Edjabe -how an individual can make a difference – Soul Safari (wordpress.com)

- Ntone Edjabe. Crítico/Periodista, Comisario | ARTEINFORMADO