La Organización para la Investigación en Ciencias Sociales en África Oriental y Meridional (OSSREA) es una organización regional de desarrollo de capacidades e investigación basada en membresía y apoyada por donantes, cuya misión es promover el diálogo y la interacción entre investigadores y responsables políticos en África Oriental y Meridional con miras a mejorar el impacto de la investigación en la formulación de políticas y la planificación del desarrollo. Su sede se encuentra en Addis Abeba, Etiopía. OSSREA no solo se dedica a la investigación interdisciplinaria, sino que también proporciona becas de investigación a académicos junior y senior de la región. También ofrece formación en Metodología de la Investigación.

Su visión consiste en seguir siendo un centro de excelencia para la creación y difusión del conocimiento de las ciencias sociales, así como vincular la investigación de las ciencias sociales con las políticas públicas y la práctica en África Oriental y Meridional y enriquecer una tradición de investigación africana que responda a los desafíos y oportunidades nacionales y regionales a través del desarrollo de capacidades y oportunidades para los académicos de ciencias sociales en África oriental y meridional.

Sus objetivos se basan en la mejora de la capacidad y el brindar oportunidades para que los académicos africanos realicen investigaciones en ciencias sociales y promuevan  la expansión de una tradición de investigación africana;  mejorar la visibilidad de OSSREA a través de la creación de redes y la difusión de sus resultados de investigación; facilitar el diálogo, la cooperación y la colaboración entre investigadores, académicos y formuladores de políticas en África y fortalecer la interfaz entre las políticas públicas y la investigación en ciencias sociales.

La Red de África Occidental para la Consolidación de la Paz, Ghana (WANEP-GHANA), formada en diciembre de 2002 e incorporada bajo las leyes corporativas de Ghana como una ONG de consolidación de la paz, busca facilitar la creación de una cultura sostenible de no violencia, de justicia, paz y la reconciliación social en las comunidades ghanesas asegurando la coordinación y la eficacia entre los profesionales de la paz para evitar la duplicación de esfuerzos y maximizar el uso de los recursos para dar respuestas más eficaces a las situaciones de conflicto.  Su misión es la de contribuir de manera sostenible al establecimiento de una paz duradera en el país mediante el desarrollo de la capacidad de los miembros de la red para ayudar a las comunidades a prevenir, resolver y transformar conflictos a través de la recopilación, el procesamiento y el uso eficiente de datos sobre conflictos para la consolidación de la paz.

Sus objetivos se basan en el fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones y los profesionales de la consolidación de la paz en Ghana para participar activamente en la transformación pacífica de los conflictos violentos; el aumento de la conciencia y el uso de estrategias no violentas para responder al conflicto en Ghana; la promoción de la cultura de prevención de conflictos; la armonización de las actividades de consolidación de la paz en Ghana a través de la creación de redes y la intervención como entidad corporativa en los conflictos sociales, culturales y religiosos a través del diálogo, la reconciliación y otros medios no violentos. Todo ello con el fin de mejorar la capacidad de las organizaciones miembros de la Red para la construcción de una paz efectiva y colaborativa en sus respectivas áreas de operación, a través de la transformación , la resolución de conflictos y la respuesta y Alerta Temprana de Seguridad Humana.

Mosabi is a financial wellness platform for emerging markets. With automated financial literacy and business skill learning, Mosabi boosts microenterprise savvy, product understanding and engagement, and overall financial health. A matching engine links learners to best-fit products across a marketplace of digital financial services and platforms.

Rift Valley es una agencia de viajes especializada en África que va más allá del turismo convencional y de las agencias de viaje clásicas, es un grupo de personas entusiastas con dilatada experiencia en África, tanto viajando como conviviendo con sus gentes. Un equipo con más de 35 países del continente a sus espaldas y pioneros en trabajar con bases propias en varios países. El objetivo de Rift Valley es mantener una política de turismo sostenible, responsable y solidario. Además, Rift Valley está involucrado en varios proyectos con ONG's sobre el terreno y también con proyectos solidarios y de ayuda humanitaria en el continente. 

La Fundación Oxfam Intermón es una fundación privada, independiente y sin ánimo de lucro, dirigida por un consejo de 6 personas de diferentes ámbitos profesionales y gobernada por un patronato de 11 miembros vinculados al mundo académico, de la empresa y de la solidaridad. Con su apoyo y asesoramiento, se trabaja desde la fundación para acabar con la pobreza.

Trabajan para reducir las desigualdades sociales y económicas. es un diverso  que cree en la capacidad de las personas para cambiar su entorno. Juntas somos imparables. 

Esta  organización no gubernamental de cooperación para el desarrollo (ONGD) nace en España y está afiliada a la confederación Oxfam, que engloba a un total de 17 organizaciones que trabajan conjuntamente en 41 países. Su principal órgano de dirección en España es un patronato con personas independientes procedentes de la sociedad civil, la academia, el mundo empresarial y otras entidades.

Objetivo: Queremos un futuro sin pobreza. En los últimos 15 años se ha conseguido reducir la pobreza extrema a la mitad. Es una buena noticia, pero insuficiente. Por eso nuestro trabajo está orientado a acabar con las desigualdades sociales y económicas, que son el origen del problema. La pobreza es inaceptable. Y evitable.

Misión: Combatir la desigualdad para acabar con la pobreza y la injusticia.

Valores: La integridad es clave para nuestra organización: nuestras conductas están basadas en principios éticos y siguen los procedimientos establecidos para asegurar entornos de trabajo seguros.