SA Shares es una plataforma sudafricana de acciones, divisas, cfd y criptomonedas que ofrece formación y datos gratuitos para que quien lo desee pueda tomar una decisión informada antes de invertir

La Fundación "la Caixa" trabaja para construir una sociedad mejor, en la que los más vulnerables tengan más oportunidades, y desarrolla soluciones para el progreso social, la educación, la ciencia y la cultura.

MISIÓN:

Construir una sociedad mejor y más justa, dando más oportunidades a las personas que más lo necesitan.

VISIÓN:

Ser una entidad de referencia para la sociedad en el desarrollo de soluciones duraderas que:

• Cubran las necesidades básicas de los más vulnerables.

• Favorezcan el progreso social dando respuesta a los nuevos retos en la investigación, la formación de excelencia y la educación.

• Acerquen la ciencia y la cultura a todos los segmentos de la sociedad.

VALORES:

• Responsabilidad, entendida como nuestro deber de garantizar que las acciones e intervenciones de la Fundación ”la Caixa” se lleven a cabo según los criterios de excelencia en la gestión y eficacia en los resultados. Para ello, es necesario evaluar los programas y definir dinámicamente sus actuaciones, con el fin de maximizar la consecución de sus objetivos.

• Confianza, entendida como el resultado del reconocimiento social que tienen las actividades de la entidad y del impacto de sus programas. La calidad debe ser el rasgo característico de todas las acciones e intervenciones de la entidad.

• Compromiso social, entendido como nuestro empeño en construir una sociedad mejor, haciendo especial énfasis en las personas más vulnerables y con menos oportunidades.

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PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN:

• Cumplimiento de leyes y normas: los que formamos parte de la Fundación ”la Caixa” debemos desarrollar, en todo momento, una conducta profesional recta y honesta en el ejercicio de nuestra actividad cumpliendo, además, con:
  - La legislación y la normativa vigente.
  - Las normativas internas de la entidad.
  - Los principios y reglas deontológicos que correspondan.
  - Las obligaciones y compromisos asumidos por la Fundación ”la Caixa” en sus relaciones contractuales con terceros.

• Integridad y transparencia: los que formamos parte de la Fundación ”la Caixa” debemos desempeñar nuestra actividad con integridad, honestidad y transparencia. Además, promovemos que las entidades sociales, colaboradores y proveedores con los que se relaciona la entidad sigan los mismos estándares de conducta.
  En esta línea, hemos integrado en nuestra operativa diaria los principios de conducta y acción en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que nos hemos adherido.

• Responsabilidad social y medioambiental: en la Fundación ”la Caixa” estamos comprometidos con la consecución de un mundo más sostenible social, ambiental y económicamente. Por eso, dentro de nuestro compromiso con la sostenibilidad, destaca la alineación de los programas estratégicos de la entidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

• Respeto a las personas: en la Fundación ”la Caixa” respetamos a las personas, su dignidad y sus valores fundamentales. En este sentido, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, acoso, abuso o trato inapropiado por razón de género, raza, nacionalidad o cualquiera de las otras situaciones protegidas por el derecho.

• Profesionalidad y trabajo en equipo: en la Fundación ”la Caixa” nuestro principal activo son las personas y los valores y principios que las motivan. Por eso, estamos comprometidos con fomentar el respeto y promover la diversidad, valorando las capacidades y contribuciones de cada persona. En la Fundación ”la Caixa” creemos que se obtienen mejores resultados trabajando juntos y sumando las fortalezas individuales de cada uno de los integrantes.

CIDOB es un centro de investigación en relaciones internacionales que, basándose en los criterios de excelencia y relevancia, tiene como objetivo el análisis de las cuestiones globales que afectan las dinámicas políticas, sociales y la gobernanza, desde lo internacional a lo local. 

Como institución independiente, reconocida, con un amplio recorrido histórico y surgida de la sociedad civil, CIDOB persigue la excelencia y el rigor en sus análisis, publicaciones y proyectos. Pretende ser un instrumento útil para la sociedad, asegurar el acceso abierto al conocimiento y promover el estudio de los temas internacionales que afectan la vida diaria de los ciudadanos. CIDOB persigue la relevancia e impacto social de su investigación y acompaña las demandas y necesidad de información internacional de las instituciones públicas, tratando de incidir en los procesos de toma de decisiones y ofreciendo visiones alternativas. 

CIDOB promueve también la innovación en el análisis de la política global, con el objetivo de trascender las estructuras clásicas de las relaciones internacionales y tomando en consideración el creciente impacto de los aspectos globales en las realidades locales. La innovación en la investigación pasa también por la apertura de nuevas líneas de investigación en consonancia con las transformaciones sociales actuales. 

Desde Barcelona, CIDOB analiza la incidencia de lo internacional en lo local y la definición y construcción de lo internacional desde lo local. En sus publicaciones y actividades prima la relevancia temática y el análisis de los aspectos de la agenda internacional que despiertan un mayor interés en Barcelona, Catalunya, España y Europa. 

CIDOB pretende también movilizar a un amplio número de actores sociales, acercándose a nuevos públicos y trabajando en red con instituciones públicas y de la sociedad civil. Su objetivo es seguir siendo un centro europeo e internacional de referencia en el estudio de la política global, pero también un punto de encuentro y ventana al mundo. 

Los valores que definen el trabajo de CIDOB son:

• La voluntad de actuar como bien público mediante la provisión de conocimiento internacional.

• La excelencia, a través del rigor, la calidad y la independencia de nuestros análisis.

• La innovación en la aproximación al estudio de las relaciones internacionales.

• La proyección, a través de nuevos formatos de investigación y la presencia en medios de comunicación.

• El fomento de la buena gestión y salud económica de la institución, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos proyectos.

ICEX España Exportación e Inversiones es una entidad pública empresarial de ámbito nacional que tiene como misión promover la internacionalización de las empresas españolas, para contribuir a su competitividad y aportar valor a la economía en su conjunto,  y la promoción de la inversión extranjera en España.

Se creó en 1982 como Instituto Nacional de Fomento de la Exportación y está adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. 

El ICEX presta servicios tanto desde su sede central en Madrid como a través de su red de cien oficinas económicas y comerciales en el exterior y 31 direcciones territoriales y provinciales de comercio en España. 

La entidad despliega su actividad conforme a los objetivos establecidos en su Plan Estratégico 2014-2015, que consisten en aumentar y consolidar la base exportadora, diversificar los mercados de destino, incrementar el valor añadido de las exportaciones, impulsar la capacitación del capital humano para la internacionalización y posicionar a España como plataforma de negocios e inversiones internacionales. 

Le Nouvel Afrik.com. Toda la actualidad de África Negra y de Magreb en https://www.afrik.com
La puerta de entrada a África. Información diaria sobre África y su diáspora a cargo de un equipo de periodistas independientes. Afrik.com se ha convertido en la referencia de la actualidad africana en Internet.

La Unión Africana (UA), en alianza con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), lanza en enero de 2021 el portal “Seguridad de los periodistas en África” (Safety of Journalist in Africa) la primera plataforma en línea destinada a mejorar la protección de los periodistas, para luchar contra las amenazas y la violencia contra ellos.

Su misión es monitorear las amenazas a la integridad física o seguridad de los periodistas y otros actores de los medios; amenazas a la confidencialidad de las fuentes de los periodistas o a su integridad física y seguridad como resultado de su colaboración con periodistas y medios de comunicación; defensores u organizaciones de derechos humanos; así como restricciones a la libertad de prensa, como la intimidación (discurso de odio, incitación a la violencia) por parte de autoridades judiciales y políticas.

Desarrollada por actores africanos, esta plataforma también contribuirá a la lucha contra la impunidad. Esto será posible a través de la posibilidad de generar sinergias entre los actores, a fin de obligar a los perpetradores de violencia contra periodistas y todos los medios a responder por sus actos.

Además, Safety of Journalist in Africa también será la herramienta para destacar las acciones de la Unión Africana, el Mecanismo Africano de Revisión por Pares (APRM), la Arquitectura de Gobernanza Africana (AAG), la Corte Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos), organizaciones de la sociedad, así como redes de medios y socios para el desarrollo, en asociación con la UNESCO.

Presidida por Cyril Ramaphosa, actual presidente de la Unión Africana (UA), Audrey Azoulay, Directora General de la UNESCO y Jamesina King, de la Comisión Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos, la ceremonia virtual de lanzamiento de esta plataforma contó con la participación de varios jefes de Estado africanos.

La misión del Africa Health Research Institute es lograr la salud y el bienestar de la población con escasos recursos.

Se trata de un instituto de investigación científica independiente y transdisciplinar con sede en dos campus de la provincia de KwaZulu-Natal (KZN) en Sudáfrica.

La investigación del AHRI abarca las ciencias de la población, las ciencias básicas, las ciencias sociales y la medicina para comprender e intervenir en la salud y el bienestar de las comunidades sudafricanas.

El AHRI trabaja en colaboración con las comunidades locales y con las partes interesadas del mundo académico, gubernamental y político sudafricano. Hace hincapié en la formación de la próxima generación de científicos africanos. El AHRI colabora con más de 60 instituciones en todo el mundo.

La vida laboral de los aproximadamente 500 científicos, estudiantes y miembros del personal del AHRI se rige por los siguientes valores: ubuntu (lealtad), transformación, liderazgo, innovación, excelencia y colaboración.

Festival internacional de teatro de carácter anual en el que participan varios países africanos. El festival constituye un espacio de creación, comunicación, formación y promoción de obras escritas. Uno de los objetivos del festival es promover la creación de nuevos proyectos teatrales y el desarrollo de las capacidades de artistas y operadores culturales, contribuyendo a la consolidación del sector teatral en Burkina Faso y de la red teatral panafricana.

Fundación Adsis está promovida desde 1996 por el Movimiento de Comunidades Adsis, a partir de su vivencia cristiana y su compromiso con los pobres, que venía desarrollando desde los años sesenta. Se constituye con el fin de mejorar su presencia y actuación ante situaciones de injusticia, pobreza y exclusión. Es una organización abierta a la participación de aquellas personas que, desde diversas ideas o creencias, se identifican y comprometen con su misión y sus valores.

Esta Acción Social Adsis ha ido organizándose de distintas maneras a lo largo del tiempo, en las ciudades en que Adsis está presente: al principio, experiencias de voluntariado y centros juveniles de tiempo libre; a través de asociaciones civiles locales, que se consolidan durante los años ochenta; posteriormente, creando estructuras de coordinación y trabajo conjunto, como la Federación Estatal de Servicios e Iniciativa Social. 

Adsis ha ido promoviendo diversos programas, para dar respuesta a las necesidades de las personas y grupos en riesgo de exclusión social, como la promoción de minorías étnicas, la inserción social y laboral de personas en riesgo de exclusión, la integración de inmigrantes, la promoción del voluntariado social, la educación en valores de jóvenes, la cooperación al desarrollo y el comercio justo. 

Finalmente, el 16 de abril de 1996 se crea la Fundación Adsis, como una entidad con carácter benéfico asistencial. Es una fundación “con alma asociativa”, porque integra toda la experiencia de cada una de las asociaciones Adsis, para construir estrategias locales y globales de manera conjunta.

Más de 150 niños están matriculados actualmente en la escuela primaria y preescolar gratuita Our Hearts, donde se les enseña inglés, lectura, escritura, ciencias y matemáticas, además de almuerzos diarios. Nuestra escuela también imparte clases para adultos y realiza reuniones semanales de empoderamiento de la mujer.

Además, la escuela tiene un jardín comunitario donde los miembros de la comunidad pueden aprender a cultivar. El jardín también se utiliza para alimentar a los niños en la escuela. También hay muchas actividades extracurriculares para los estudiantes, como el club de ajedrez, el fútbol y el debate.

Antes de que se estableciera Our Hearts for Africans en 2019, los niños de Bunio no tenían educación y los que sí tenían que caminar durante horas para encontrar otra escuela.
El empoderamiento de las mujeres es un punto focal de nuestra misión. Las mujeres de Bunio enfrentan muchos desafíos como la pobreza, el desempleo y la subrepresentación. Our Hearts sirve para ayudar a las mujeres de Bunio a encontrar su voz al empoderarlas con educación, oportunidades de emprendimiento y recursos de higiene femenina.

Cuando el personal de Our Hearts entrevistó a las mujeres de Bunio, descubrimos que entre todos los grandes sueños que tienen estas mujeres, la educación estaba a la vanguardia. La organización existe en gran medida para hacer realidad sus sueños. Una vez a la semana, las mujeres toman clases gratuitas de lectura y escritura. La organización también sirve para enseñar a las mujeres sobre el VIH / SIDA, la menstruación y la higiene personal. Además, las mujeres se reúnen semanalmente con el personal de Our Hearts para expresar sus necesidades y metas para que sepamos cómo servirlas mejor de manera constante.

El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación es competente de la propuesta y ejecución de la política exterior, de las relaciones con la Unión Europea y de la cooperación internacional al desarrollo, de conformidad con las directrices del Gobierno y en aplicación del principio de unidad de acción en el exterior.

Estructura

Real Decreto 644/2020, de 7 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.

07/07/2020

Tras la aprobación del Real Decreto 644/2020, de 7 de julio, que modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se estructura, bajo la dirección de la titular del departamento, en los siguientes órganos superiores y directivos:

Secretaría de Estado de Asuntos Exteriores y para Iberoamérica y el Caribe

De la Secretaría de Estado dependen seis Direcciones Generales:

• Dirección General de Política Exterior y de Seguridad.
• Dirección General de Naciones Unidas, Organismos Internacionales y Derechos Humanos.
• Dirección General para Iberoamérica y el Caribe.
• Dirección General para el Magreb, Mediterráneo y Oriente Próximo.
• Dirección General para África.
• Dirección General para América del Norte, Europa Oriental, Asia y Pacífico.

Secretaría de Estado para la Unión Europea

De la Secretaría de Estado dependen tres Direcciones Generales:

• Dirección General de Integración y Coordinación de Asuntos Generales de la Unión Europea.
• Dirección General de Coordinación del Mercado Interior y otras Políticas Comunitarias.
• Dirección General de Europa Occidental, Central y Sudeste de Europa.

Secretaría de Estado de Cooperación Internacional
De la Secretaría de Estado depende una Dirección General:

• Dirección General de Políticas de Desarrollo Sostenible.

Secretaría de Estado de la España Global

De la Secretaría de Estado dependen tres Direcciones Generales:

• Dirección General de Estrategia, Prospectiva y Coherencia.
• Dirección General de Diplomacia Económica.
• Dirección General de Comunicación, Diplomacia Pública y Redes.

Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación

De la Subsecretaría dependen cuatro órganos directivos:

• Secretaría General Técnica.
• Dirección General del Servicio Exterior.
• Dirección General de Españoles en el Exterior y de Asuntos Consulares.
• Dirección General de Protocolo, Cancillería y Órdenes.

La Unión Africana (UA) es un organismo continental formado por los 55 Estados miembro del continente africano. Se creó oficialmente en 2002 como sucesora de la Organización de la Unidad Africana (OUA, 1963-1999).

La UA se guía por su visión de "Una África integrada, próspera y pacífica, impulsada por sus propios ciudadanos y que represente una fuerza dinámica en la escena mundial".

La Unión Africana (UA), uno de los socios más importantes de ACNUR, lidera los esfuerzos mundiales para poner fin a los desplazamientos forzados, que tanto sufrimiento causan a millones de personas.

Los desplazamientos forzados constituyen un gran desafío para África, el continente más afectado y que registra más de un tercio (unos 20 millones de personas) de las personas refugiadas y desplazadas internas del mundo.

La Unión Africana, fundada en mayo de 2001 y con sede en Addis Abeba (Etiopía), cuenta con 55 Estados Miembros que trabajan conjuntamente para abordar los principales problemas políticos, sociales y económicos, en particular la prevención y solución de los conflictos y la promoción del desarrollo y la integración panafricanos en el marco de su ambiciosa Agenda 2063. El lema de la UA, “Un África próspera, pacífica e integrada”, resume el espíritu que inspira a la organización.

Consultoria en Comercio Internacional
Asesoramiento - capacitacion - Internacionalizacion de Marcas
Importacion y Exportacion - Agentes Comerciales
Base en España y Argentina

Slow Snail es un grupo de jóvenes residentes en Las Palmas de Gran Canaria que trabajan en un proyecto de moda nacida en Canarias pero con raíces africanas.

Apuestan por la moda que utiliza técnicas artesanales como el batik mezclada con un estilo innovador adaptado a nuestros tiempos.

La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) cuenta con una amplia oferta de titulaciones en todas las grandes áreas de conocimiento, con la pretensión de ofrecer una formación integral a cuántos acuden a ella, en una apuesta basada en la innovación, la calidad y la internacionalización.

Fundada en 1989, ha conseguido situarse como una de las principales universidades españolas, destacando en el uso de las nuevas tecnologías, en las investigaciones relacionadas con los ámbitos marino y marítimo, en los programas de movilidad internacional y en su estrecha implicación con la sociedad local, con unas finanzas saneadas y una alta productividad científica.

La ULPGC dispone de seis Campus, tres de los cuales están situados en Las Palmas de Gran Canaria; uno en el término municipal de Arucas (Gran Canaria) y otros dos en las islas de Lanzarote y Fuerteventura.

Cuenta con más de 1.500 profesores que desempeñan una importante actividad investigadora, avalada por 115 grupos de investigación, algunos de los cuales son de referencia internacional, lo que ha propiciado que la ULPGC haya obtenido la consideración de Campus de Excelencia Internacional en el área marino-marítima en la convocatoria de 2010 del Ministerio de Educación.

Resido desde hace mas de 20 anos en Africa y ultimamente, mas de 6 anos en la RDC y los ultimos 5 en Burundi, donde desarrollo labores de consultor de Aviacion, asi como Consulta a posibles y potenciales inversores.

El Festival Panafricano de Cine y Televisión de Uagadugú (FESPACO) es uno de los mayores festivales de cine africanos.

Creado en 1969 por un grupo de cinéfilos, FESPACO tiene lugar cada dos años en Uagadugú, la capital de Burkina Faso. Aparte de la organización del festival en sí, la institución pública responsable de FESPACO también tiene la función de organizar proyecciones sin ánimo de lucro en zonas rurales en colaboración con ONG, asociaciones, escuelas y otras instituciones públicas y privadas; promover el cine africano en festivales internacionales y organizar diversos eventos en torno al cine.

Los objetivos del festival pueden resumirse en:

• promover la difusión de todas las obras del cine africano
• promover el contacto e intercambios entre profesionales del cine y del audiovisual
• contribuir al crecimiento, desarrollo y preservación del cine africano como medio de expresión, educación y conciencia.

Wallay! nació en Barcelona en 2018, como un viaje a la diversidad y creatividad del continente africano narrado a través del cine.

Una ventana contemporánea al África de hoy y de ayer, a través de estrenos y clásicos restaurados, para navegar entre su riqueza cultural y repensar nuestra mirada.  

Wallay! quiere enriquecer el imaginario sobre África, nutriéndose con las miradas y las voces de sus propios realizadores.

El Festival Internacional de Cines Africanos – FICAB – pretende ser un referente dentro del amplio abanico de festivales de la ciudad de Barcelona que reivindique la calidad de los cines de África y de su diáspora.

El FICAB programa cine de ficción y documental realizado en África y por su diáspora y acerca a la audiencia una cinematografía e iconografía inéditas para el gran público. Un cine que dé a conocer los cambios sociales y políticos que atraviesa el continente y su eclosión artística y estética, siempre privilegiando la calidad cinematográfica de los títulos, promoviendo los nuevos talentos y creadores.

Además, quiere servir de herramienta para la revisión del imaginario estereotipado que existe sobre esta región y contribuir a generar un debate reflexivo mediante narrativas y artistas del continente africano y de su diáspora para articular un discurso conjunto y transformador que incite, en palabras del escritor keniano Ngugi wa Thiong’o, a «desplazar el centro» y ayudar a contrarrestar el auge de los discursos xenófobos y racistas a través de una plataforma de entretenimiento y divulgación que cuente con una fuerte conexión y articulación con el tejido cultural, educativo y social de la ciudad, principalmente con la diáspora africana y la comunidad negra de Barcelona y Cataluña.

A escala internacional, el FICAB pretende consolidar sus vínculos con los grandes festivales de cine africano en el mundo con el objetivo de tejer una red con los representantes de la industria para internacionalizar Barcelona desde una perspectiva cultural, social e integradora.

Al Tarab nace en el año 2003 en la ciudad de Tarifa, en España, como asociación sin ánimo de lucro con el fin de promover y difundir la cultura africana en España, América Latina y el propio continente africano a través de actividades de cooperación cultural, siendo su herramienta principal el cine.

A través del cine pretenden deconstruir estereotipos y aportar conocimiento a cerca de las múltiples realidades de África, el mundo árabe y, sus diásporas en América Latina, dando voz a los cineastas africanos porque creemos que es hora de que África sea contada por los africanos.

Al Tarab centra sus esfuerzos en multiplicar el número de pantallas del ámbito hispanohablante que incluyan en sus programaciones a los cines de África, por ello sus dos principales actividades se centran en la difusión:

1. El Festival de cine africano Tarifa/Tánger FCAT.
2. El programa de difusión cinematográfica Cinenómada.

Además de la difusión, también centran sus esfuerzos en la industria y la formación.

ASESGE es una asociación de estudiantes de Guinea Ecuatorial residentes en España. Se define como una asociación sin ánimo de lucro que pretende promover el acercamiento entre los estudiantes ecuatoguineanos, un proyecto de todos y para todos, sin excepción, abierta a todos los que deseen aportar su trabajo de forma solidaria, que es una de sus principales características.

Los objetivos de ASESGE son:

• Orientar a los estudiantes.
• Gestión Académica.
• Promover el emprendimiento y la motivación.
• Promover la unión cultural.
• Asesorar en materia de extranjería.

Los valores que definen la asociación son:

• Transparencia
• Compromiso
• Unidad
• Dinamismo
• La no discriminación

Fundada en 2014, LeadAfrique International tiene como objetivo cultivar una nueva generación de líderes creativos y receptivos en África. Nuestro enfoque principal gira en torno al liderazgo personal de los jóvenes de entre 6 y 20 años. Nuestro trabajo se basa en la noción de que los jóvenes son líderes en el aquí y ahora. Solo necesitamos brindarles la oportunidad de perfeccionar sus fortalezas y capacidades innatas para influir positivamente en todas las esferas de la vida. La exposición temprana a los conceptos de liderazgo permitirá luego demostrar sus habilidades a través de la acción social positiva. Creemos que para obtener un dominio emocional y conductual holístico, el ecosistema de este objetivo principal debe recibir un impacto positivo. Así, contamos con programas de apoyo a los jóvenes, sus padres, sus escuelas y maestros lograron en un proceso estructurado para cultivar el liderazgo, la confianza en sí mismos y la responsabilidad personal. LeadAfrique ha desarrollado el African Leadership Toolkit (ALT),  un plan de estudios de liderazgo que inculca en los jóvenes un espíritu de buenas habilidades de liderazgo y principios que los guiarán a lo largo de su vida. Nuestro programa permite a los estudiantes descubrir meticulosamente su potencial innato para un liderazgo efectivo dentro de su círculo de influencia.

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Percibidos durante mucho tiempo como al margen de los epicentros y las convulsiones geopolíticas, los países de la región se encontraron en el centro de los efectos de la transnacionalidad de los actores y los fenómenos de inseguridad con la ruptura de ciertos equilibrios que afectaban a Oriente Medio y al Magreb. Los Estados de África Occidental y del Sahel, en su mayor parte, fueron tomados por sorpresa por el fenómeno de la globalización del terror y la violencia ideológicamente justificada. Como resultado, esta situación, lejos de ser nueva, se ha injertado en las múltiples vulnerabilidades socioeconómicas y ha sacado a la superficie las tendencias que alguna vez fueron reducidas por mecanismos endógenos, hoy severamente afectadas por modelos estatales centralizadores.

Los efectos de la modernización acelerada y muchas veces fuera de los marcos consensuados han ido desconectando progresivamente a los Estados de los territorios y solicitudes de poblaciones que ya no captan el significado del vínculo de ciudadanía y de pertenencia a entidades político-nacionales. Durante este tiempo, a través de la interacción de varios actores, las fibras identitarias, regionalistas y etnoculturales han reemplazado los llamados modos de pertenencia legal-racionales. Esta realidad se insertará en un nuevo patrón marcado por las consecuencias directas e indirectas del debilitamiento de los Estados, agravado por un lado por la falta de medios de intervención soberana y, por otro, por la desterritorialización extensiva de los actores.

El auge del terrorismo y las formas de radicalismo que no pueden explicarse exhaustivamente por el factor religioso precipitarán el advenimiento de nuevos modos de gestión de crisis fuertemente imbuidos de una cultura de seguridad. Esta fuerte orientación de las políticas públicas por imperativos de seguridad y emergencias ha propiciado en muchos Estados de la región y dentro de los organismos regionales e internacionales un enfoque focalizado descuidando las dimensiones humanas, socioeconómicas y culturales frente a fenómenos, sin embargo, multidimensionales como 'inseguridad y violencia por diversos motivos que socavan la cohesión social y la convivencia.

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La búsqueda de la influencia internacional de la UIR va de la mano de su anclaje en Marruecos y África. La visión de nuestra Universidad es encarnar plenamente su papel como Universidad de referencia en el continente africano, y esto se manifiesta en:

• La adopción de un modelo de Universidad de excelencia acorde a estándares internacionales,
• Una fuerte dimensión internacional, con apertura a las universidades más reconocidas del mundo,
• La contratación de estudiantes del continente africano y el establecimiento de una estrecha cooperación con las universidades africanas.
• Excelencia en la investigación científica a través de la realización de proyectos nacionales y regionales, la producción de publicaciones de alto nivel, el desarrollo de una cartera de propiedad intelectual, la transferencia de tecnología.

Para más información, diríjase a este link.