Fundada en 2014, LeadAfrique International tiene como objetivo cultivar una nueva generación de líderes creativos y receptivos en África. Nuestro enfoque principal gira en torno al liderazgo personal de los jóvenes de entre 6 y 20 años. Nuestro trabajo se basa en la noción de que los jóvenes son líderes en el aquí y ahora. Solo necesitamos brindarles la oportunidad de perfeccionar sus fortalezas y capacidades innatas para influir positivamente en todas las esferas de la vida. La exposición temprana a los conceptos de liderazgo permitirá luego demostrar sus habilidades a través de la acción social positiva. Creemos que para obtener un dominio emocional y conductual holístico, el ecosistema de este objetivo principal debe recibir un impacto positivo. Así, contamos con programas de apoyo a los jóvenes, sus padres, sus escuelas y maestros lograron en un proceso estructurado para cultivar el liderazgo, la confianza en sí mismos y la responsabilidad personal. LeadAfrique ha desarrollado el African Leadership Toolkit (ALT),  un plan de estudios de liderazgo que inculca en los jóvenes un espíritu de buenas habilidades de liderazgo y principios que los guiarán a lo largo de su vida. Nuestro programa permite a los estudiantes descubrir meticulosamente su potencial innato para un liderazgo efectivo dentro de su círculo de influencia.

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Percibidos durante mucho tiempo como al margen de los epicentros y las convulsiones geopolíticas, los países de la región se encontraron en el centro de los efectos de la transnacionalidad de los actores y los fenómenos de inseguridad con la ruptura de ciertos equilibrios que afectaban a Oriente Medio y al Magreb. Los Estados de África Occidental y del Sahel, en su mayor parte, fueron tomados por sorpresa por el fenómeno de la globalización del terror y la violencia ideológicamente justificada. Como resultado, esta situación, lejos de ser nueva, se ha injertado en las múltiples vulnerabilidades socioeconómicas y ha sacado a la superficie las tendencias que alguna vez fueron reducidas por mecanismos endógenos, hoy severamente afectadas por modelos estatales centralizadores.

Los efectos de la modernización acelerada y muchas veces fuera de los marcos consensuados han ido desconectando progresivamente a los Estados de los territorios y solicitudes de poblaciones que ya no captan el significado del vínculo de ciudadanía y de pertenencia a entidades político-nacionales. Durante este tiempo, a través de la interacción de varios actores, las fibras identitarias, regionalistas y etnoculturales han reemplazado los llamados modos de pertenencia legal-racionales. Esta realidad se insertará en un nuevo patrón marcado por las consecuencias directas e indirectas del debilitamiento de los Estados, agravado por un lado por la falta de medios de intervención soberana y, por otro, por la desterritorialización extensiva de los actores.

El auge del terrorismo y las formas de radicalismo que no pueden explicarse exhaustivamente por el factor religioso precipitarán el advenimiento de nuevos modos de gestión de crisis fuertemente imbuidos de una cultura de seguridad. Esta fuerte orientación de las políticas públicas por imperativos de seguridad y emergencias ha propiciado en muchos Estados de la región y dentro de los organismos regionales e internacionales un enfoque focalizado descuidando las dimensiones humanas, socioeconómicas y culturales frente a fenómenos, sin embargo, multidimensionales como 'inseguridad y violencia por diversos motivos que socavan la cohesión social y la convivencia.

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La búsqueda de la influencia internacional de la UIR va de la mano de su anclaje en Marruecos y África. La visión de nuestra Universidad es encarnar plenamente su papel como Universidad de referencia en el continente africano, y esto se manifiesta en:

• La adopción de un modelo de Universidad de excelencia acorde a estándares internacionales,
• Una fuerte dimensión internacional, con apertura a las universidades más reconocidas del mundo,
• La contratación de estudiantes del continente africano y el establecimiento de una estrecha cooperación con las universidades africanas.
• Excelencia en la investigación científica a través de la realización de proyectos nacionales y regionales, la producción de publicaciones de alto nivel, el desarrollo de una cartera de propiedad intelectual, la transferencia de tecnología.

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GAR-SI SAHEL: Grupos de Acción Rápida de vigilancia y de intervención en el Sahel.

El binomio seguridad y desarrollo se ha convertido en un elemento clave en la estrategia de la Unión Europea para la región del Sahel. Por este motivo, el Ministerio de Interior de España, a través de la Guardia Civil, ha propuesto llevar a cabo este proyecto. Para ello la Comisión Europea, ha delegado en la FIIAPP su gestión.

El Sahel es una zona geográfica con una gran inestabilidad política. Esto provoca problemas en torno a la migración irregular y que haya presencia de grupos terroristas. Además, de existencia de organizaciones criminales y de tráfico ilegal.

El objetivo general del proyecto de Cooperación Delegada, es contribuir a la seguridad de la población y a la estabilización tanto de los países implicados, como de los territorios regionales, incluyendo las zonas más aisladas y transfronterizas.

Expertos españoles junto a expertos franceses, italianos y portugueses trabajarán con sus homólogos de la región para mejorar la seguridad interior en esos países, reforzando las capacidades de sus fuerzas de seguridad y mejorando la cooperación transfronteriza.

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La OIM, creada en 1951, es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales.

Cuenta con 173 Estados Miembros, 8 Estados que gozan del estatuto de observador y oficinas en más de 100 países, la OIM está consagrada a promover la migración humana y ordenada para beneficio de todos. En ese quehacer ofrece servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.

La labor de la OIM consiste en cerciorarse de una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional sobre cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los problemas migratorios: y ofrecer asistencia humanitaria a los migrantes que lo necesitan, ya se trate de refugiados, de personas desplazadas o desarraigadas.

La Constitución de la OIM reconoce explícitamente el vínculo entre la migración y el desarrollo económico, social y cultural, así como el respeto del derecho a la libertad de movimiento de las personas.

La OIM trabaja en estrecha colaboración con sus asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales.

• Migración y desarrollo
• Migración facilitada
• Migración reglamentada
• Migración forzada.

Entre las actividades de la OIM que abarcan estas esferas cabe señalar la promoción del derecho internacional sobre migración, el debate político y orientación, la protección de los derechos de los migrantes, la migración y salud y la dimensión de género en la migración.