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CEAR Canarias
Briefing about the institution

Presente en Canarias desde octubre de 1986, con el propósito de contribuir a la mejora de las políticas de acogida, inclusión e integración de las personas usuarias, así como a sus procesos de intervención social desde una visión integral. 

 

Ayuda a las personas refugiadas desde hace más de 40 años. Solo en los últimos 10 años han atendido a cerca de 400.000 personas.

Trabaja en:

POLÍTICAS Y CAMPAÑAS

Son sus herramientas para provocar cambios normativos e institucionales. Por este motivo dirigen muchas de sus acciones y campañas a gobiernos, instituciones, grupos parlamentarios y partidos políticos.

JURÍDICA

Cada día, más de 25 abogadas y abogados del Área Jurídica de CEAR, con el apoyo de personas voluntarias, asesoran y defienden los derechos de las personas solicitantes de asilo, refugiadas, apátridas y desplazadas.

ACOGIDA

Acoger no implica simplemente facilitar alojamiento y manutención. Los programas de acogida de CEAR se definen por un conjunto de actuaciones dirigidas a potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas.

INCLUSIÓN

CEAR apoya la inclusión social de las personas refugiadas, apátridas y migrantes en situación de vulnerabilidad durante todas las fases de la acogida.

 

IRDAS
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IRDAS es una organización sin ánimo de lucro dedicada a “visibilizar a los talentos, competencias y  proyectos creados por africanos para África, así como a crear y establecer una sinergia entre los inmigrantes africanos que estiman, en el intercambio de experiencias entre su país de  residencia y su país de origen (África)”.

Uno de los proyectos de la organización IRDAS es la creación de una base de datos en línea, TongAfrika, que interconecta talentos y competencias africanas en el mundo con el fin de realizar acciones de cooperación, educación y  sensibilización hacia la población africana. De este modo, pretenden estimular la innovación y la participación en la comunidad africana

Fundación Kirira
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La ONG Fundación Kirira nace en 2007 con el objetivo principal de erradicar la mutilación genital femenina en Kenia. 

La mutilación genital femenina es una de las formas de violencia de género más extrema que se conocen. Se realiza entre los 7 y los 17 años y conlleva numerosas consecuencias para las niñas como lesiones físicas, emocionales y psicológicas, incluso, en ocasiones, llega a provocar la muerte.

Además, la Fundación cuenta con proyectos a largo plazo de ayuda al desarrollo, al empoderamiento de las mujeres y a la mitigación de la pobreza en las áreas en las que se realizan estas prácticas, principalmente en Tharaka, Kuria y Tangulbei. Tienen como eje central el fomento de la educación y la asistencia a la escuela de las niñas.

Ana Larisa Martínez Herrera
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Maestra en estudios de África sobre todo enfocada en la participación política de las kenianas y la vida de Wangari Maathai

Tesis de investigación titulada:

PENSAMIENTO Y ACCIÓN POLÍTICA DE WANGARI MAATHAI. HACIA UN CAMBIO DE PARADIGMA EN LA HISTORIA POLÍTICA DE KENIA

T2 Enterprises Limited
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T2 Enterprises Limited is a company registered in Nigeria, and active in the area of general consulting and agency in Nigeria and throughout Africa. We help business organizations (including governments and educational institutions) around the globe to connect for business and other non-business purposes.
We are able to carrying our activities effectively via various international partnerships in countries across Africa and beyond.

Briefing about the institution

ISCOD Sindicalistas Sin Fronteras es el instrumento específico para canalizar la solidaridad internacional de UGT y el desarrollo de acciones dedicadas al ámbito de la cooperación internacional y la educación para el desarrollo y la ciudadanía global (desde 1990).

Entre sus lineas de trabajo:
Promover el diálogo y el consenso social, así como la participación
democrática en él de organizaciones sindicales fuertes y transformadoras.
Promover sociedades críticas, empoderadas, solidarias y transformadoras
que impulsen cambios hacia nuevos modelos sostenibles y respetuosos con
los Derechos Humanos.

Helsinki España - Dimensión Humana
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Helsinki España – Dimensión Humana es una organización de derechos humanos creada en 1992 para promover el cumplimiento de los principios relativos a los derechos humanos y libertades fundamentales del Acta Final de Helsinki  de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE).

Promovemos el conocimiento y la reflexión sobre los derechos humanos, el desarrollo sostenible y la construcción de la paz a través de programas educativos de excelencia a nivel nacional e internacional.

Trabajamos con una red internacional de profesionales compuesta por especialistas de organizaciones internacionales, centros de pensamiento, universidades, ONGs, cuerpos diplomáticos, fuerzas y cuerpos de seguridad, y miembros de la sociedad civil.

Unimos esfuerzos con la administración española y numerosas entidades privadas que confían en nuestro trabajo para el logro de objetivos globales que requieren de una voluntad conjunta.

 

“Formamos personas que quieren contribuir al desafío de construir un mundo basado en el respeto, la tolerancia y la paz”

Helsinki España - Dimensión Humana
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Helsinki España – Dimensión Humana es una organización de derechos humanos creada en 1992 para promover el cumplimiento de los principios relativos a los derechos humanos y libertades fundamentales del Acta Final de Helsinki  de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE).

Promovemos el conocimiento y la reflexión sobre los derechos humanos, el desarrollo sostenible y la construcción de la paz a través de programas educativos de excelencia a nivel nacional e internacional.

Trabajamos con una red internacional de profesionales compuesta por especialistas de organizaciones internacionales, centros de pensamiento, universidades, ONGs, cuerpos diplomáticos, fuerzas y cuerpos de seguridad, y miembros de la sociedad civil.

Unimos esfuerzos con la administración española y numerosas entidades privadas que confían en nuestro trabajo para el logro de objetivos globales que requieren de una voluntad conjunta.

 

“Formamos personas que quieren contribuir al desafío de construir un mundo basado en el respeto, la tolerancia y la paz”

José Antonio Monje Vargas
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El Centro de Estudios Estratégicos Magrebíes (CEEM) fue creado en 2011 y tiene como objetivo principal promover el desarrollo socioeconómico y cultural en la Comunidad Autónoma de Andalucía y los países del Magreb, generando espacios de fortalecimiento institucional, transferencia de conocimientos y desarrollo de competencias entre las diferentes organizaciones de sus respectivas sociedades civiles.

Con esta intención, nuestra institución se propone sensibilizar a la comunidad andaluza en torno a la problemática social, económica, política y cultural de los países magrebíes, realizando diversas actividades académicas tales como análisis conjuntos de coyuntura, asistencias técnicas especializadas, investigaciones aplicadas y cursos de formación. Al mismo tiempo, el CEEM implementa proyectos de cooperación internacional educativos y de promoción intercultural en los diferentes países del Magreb, fortaleciendo su capacidad instalada y consolidando espacios de aprendizaje mutuo.

El cumplimiento de estos objetivos incluye un importante trabajo de difusión e intercambio tanto entre las sociedades andaluza y magrebí como en otros ámbitos geográficos con los que se mantienen importantes niveles de afinidad e interrelación histórica, como es el caso de los países iberoamericanos. Por esta razón, también desarrollamos actividades educativas y de promoción intercultural en dicho espacio geográfico.