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Jeanne Rolande Dacougna Minkette
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Activista feminista antirracista, Investigadora, Formadora y Consultora

Experta en migraciones internacionales; gestión de la diversidad cultural e interculturalismo; Feminismo, decolonialidad y antirracismo; igualdad de mujeres y hombres; empoderamiento y participación de las mujeres africanas, afrodescendientes, migradas y racializadas. Con 17 años de experiencia como técnica superior de intervención social en Biltzen, desarrollando actividad de formación, asesoría y acompañamiento a profesionales de administraciones y entidades sociales, gestión y coordinación de equipo, acompañamiento y fortalecimiento asociativo, mediación social intercultural, etc.
Asimismo, tengo experiencia en dirección de Trabajos de Fin de Máster (TFM) y como miembro en tribunales evaluadores de TFM.

Universidad de Buea (University of Buea)
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La Universidad de Buea se encuentra en el casco antiguo de Buea, en el flanco oriental de Monte Camerún, y es la única institución angloparlante de su clase en la predominantemente francófona África Central. Se puede acceder a través de una carretera asfaltada por la que se puede circular durante todo el año, desde la ciudad portuaria de Limbe (30 km al oeste) o desde el Aeropuerto Internacional de Duala (70 km al este).

Ofrece un catálogo de alrededor de 80 distintos programas de estudios como grados, másteres y doctorados, diseñados para cumplir con el Sistema BPM europeo de Bolonia. Los grados en Medicina, Enfermería, Contabilidad, Traducción e Interpretación, Estudios de Género, Bioquímica y Microbiología siguen siendo muy solicitados tanto por personas residentes en el país como extranjeras.

Tiene un personal muy cualificado y diverso (300 empleados permanentes y 200 de media jornada) para atender a 12.000 estudiantes, junto con sus socios en más de 40 universidades en África, Europa y América del Norte. Además de enseñar, el personal investiga sobre una gran variedad de temas como las enfermedades infecciosas (malaria, tuberculosis y VIH/SIDA), peligros medioambientales, recursos naturales, biodiversidad y plantas medicinales. Estos proyectos de investigación fueron fundados gracias a la concurrencia competitiva de subvenciones nacionales e internacionales y ofrecen una formación práctica para los estudiantes. Además del personal encargado de la docencia, la UB también tiene un personal de apoyo de 473 miembros.

Los alumnos también pasan su tiempo participando en actividades culturales, eventos deportivos, clubs y asociaciones. Para más información visite la página web de la universidad.

Sobre UB

La Universidad de Buea surgió en el año 1993 durante las grandes reformas universitarias de Camerún. La Universidad de Buea, concebida en la tradición de habla anglosajona, intenta fomentar la esencia de dicho sistema, mientras que se posiciona en el interior del contexto multicultural y bilingüe de Camerún. Se encuentra en el caso antiguo de Buea, antigua capital del Camerún alemán y del Camerún Meridional; y ahora capital provincial de la Región Sudoeste de Camerún. Aunque la mayoría de los estudiantes de esta universidad provienen de la zona angloparlante de Camerún, también tiene estudiantes de otras provincias del país.

El objetivo de esta universidad es proporcionar oportunidades de recibir una educación de calidad a través de la enseñanza e investigación en un entorno que conduce a dicho objetivo y de manera que los egresados puedan responder positivamente a las tendencias del mercado. La Universidad está buscando continuamente la excelencia, la promoción de los valores morales y humanos; y el servicio a la comunidad. Sus programas educativos y de investigación enfatizan la relevancia, fomentan la tolerancia y promueven el pensamiento creativo, crítico e independiente.

La Universidad de Buea promueve programas educativos y de investigación de gran nivel. Los graduados poseen las habilidades necesarias para satisfacer la cada vez más grande demanda de los mercados cameruneses, africanos e internacionales. El personal docente está muy bien cualificado y algunos gozan de una buena reputación internacional.

Tiene más de 12.000 estudiantes, 50 de ellos con discapacidad física o visual. Proporcionar bienestar para este tipo de estudiantes sigue siendo tanto un desafío como una prioridad para la administración universitaria.

Esta universidad tiene cinco facultades (Artes, Educación, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, y Ciencias Sociales y de la Administración) y una escuela profesional: la Escuela Superior de Traductores e Intérpretes [Advanced School of Translators and Interpreters, (ASTI)].

Como en la mayoría de las instituciones angloparlantes, el sistema de gobierno de la universidad se basa en la concentración y la devolución de la administración, con estructuras tales como el Consejo, el Senado, la Congregación y los Comités en los que se representa al personal y a los alumnos. Esto ha permitido que la Universidad de grandes pasos y sea reconocida como una de las universidades africanas progresistas por excelencia.

La formación en la Universidad de Buea está respaldada por una infraestructura sencilla que incluye salas de conferencias y laboratorios de enseñanza e investigación, entre otros. La Universidad está conectada con el resto del mundo gracias a la conexión de fibra óptica de Camtel (la empresa de telecomunicaciones principal de la región), implementando así la Nueva Política de Gobierno Universitario que hace énfasis en los principios de efectividad, eficiencia y gestión que se basan en el rigor, la transparencia y los resultados. El campus principal también tiene una red de fibra óptica que interconecta la mayoría de los edificios del campus.

Para atenerse a la Nueva Política de Gobierno Universitario, la extensión de las actividades de la Universidad está cada vez más relacionada con los fondos y prácticas del sector privado a fin de asegurar que los graduados sean útiles para el mercado laboral. La Universidad de Buea dispone de asesoramiento y juega un rol de supervisión de algunas instituciones educativas superiores de todo Camerún.

En relación con su objetivo de convertirse en una universidad referente por la calidad e importancia de su enseñanza, investigación y servicios, la Universidad de Buea está haciendo hincapié en los programas deportivos, de emprendimiento, cívicos y éticos; y proporciona una atmósfera de competencia sana carente de discriminación sexual, racial y religiosa.

Cámara Oficial de Comercio de España en Senegal
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La Cámara Oficial de Comercio de España en Senegal tiene como misión principal la promoción del comercio entre ambos países. Con una red de 60 empresas, entre sus múltiples objetivos se encuentran: defender los intereses de las empresas españolas en Senegal; prestar a las empresas socias información, orientación y asesoramiento en diferentes ámbitos, según sus necesidades; proporcionar visibilidad a los socios de la Cámara y generar redes de contacto que puedan beneficiar a nuestras empresas miembro.

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ISCOD Sindicalistas Sin Fronteras es el instrumento específico para canalizar la solidaridad internacional de UGT y el desarrollo de acciones dedicadas al ámbito de la cooperación internacional y la educación para el desarrollo y la ciudadanía global (desde 1990).

Entre sus lineas de trabajo:
Promover el diálogo y el consenso social, así como la participación
democrática en él de organizaciones sindicales fuertes y transformadoras.
Promover sociedades críticas, empoderadas, solidarias y transformadoras
que impulsen cambios hacia nuevos modelos sostenibles y respetuosos con
los Derechos Humanos.

Archafrica
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Me dedico al comercio de material de construcon y alimnetacion en 25 paises africanos.-

Desarrollando redes de comercio con personas locales empoderando sus ganas de ser utiles.

Llevo el comercio hasta dentro de los países .

Equipo Nómada
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“Equipo Nómada” nace con el objetivo de favorecer el bienestar de personas en riesgo de exclusión. La asociación, formada por un equipo multidisciplinar del ámbito socio-sanitario (una fisioterapeuta, una enfermera, dos podólogas y una terapeuta ocupacional), promueve acciones y proyectos de ayuda humanitaria dirigidos a mejorar y fomentar el desarrollo de la salud en poblaciones vulnerables y con escasez de recursos.
Las integrantes del equipo habían trabajado juntas anteriormente en otros proyectos de voluntariado socio-sanitario internacional con la Asociación Felicidad Sin Fronteras en Marruecos. Fundan “Equipo Nómada” como respuesta a las necesidades detectadas en estas poblaciones, guiadas por una motivación personal y profesional, y con la ilusión de poder contribuir con nuestra labor a mejorar las condiciones de salud de las personas que las habitan.
Los proyectos actuales se centran en Camerún. Allí trabajan en cooperación con la congregación ACI, la cual considera la educación y la sanidad como uno de los pilares fundamentales del desarrollo integral de la persona. Es por ello que han creado colegios, centros de enseñanza y hospitales en distintos países.
En marzo de 2021 realizan la primera visita a Bikop, en plena selva camerunesa, para evaluar las necesidades locales y el tipo de ayuda que podíamos ofrecer.
En abril de 2022, y tras un año de reuniones, formaciones y desarrollo de proyectos, vuelven a Camerún, en este caso a Bikop y Sagmelimá, para continuar con la labor y programar futuros proyectos.

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Be Wild Be Proud es una asociación sin ánimo de lucro formada por jóvenes profesionales que utilizan el viaje como herramienta de cambio social.

Queremos transformar y fortalecer la conciencia de nuestra sociedad a través del viaje responsable, generando un impacto positivo mientras descubrimos el mundo desde una mirada humana.

Para conseguirlo organizamos expediciones en distintos lugares del mundo, creamos eventos innovadores de sensibilización y somos un soporte técnico para entidades sociales, ONG y empresas , proyectos como este que busquen desarrollar proyectos en los ámbitos de viajes, cooperación al desarrollo y la comunicación audiovisual.

www.bewildbeproud.com

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Be Wild Be Proud es una asociación sin ánimo de lucro formada por jóvenes profesionales que utilizan el viaje como herramienta de cambio social.

Queremos transformar y fortalecer la conciencia de nuestra sociedad a través del viaje responsable, generando un impacto positivo mientras descubrimos el mundo desde una mirada humana.

Para conseguirlo organizamos expediciones en distintos lugares del mundo, creamos eventos innovadores de sensibilización y somos un soporte técnico para entidades sociales, ONG y empresas , proyectos como este que busquen desarrollar proyectos en los ámbitos de viajes, cooperación al desarrollo y la comunicación audiovisual.

www.bewildbeproud.com

Société Anonyme des Brasseries du Cameroun
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Actividades: Cervezas, Refrescos, Siropes

Dirección: 77, rue Prince Bell. BP 4036

Ciudad: Douala (Cameroun)

 

Creada en Douala en 1948, la Société Anonyme des Brasseries du Cameroun (SABC) es el segundo contribuyente del Estado después del sector petrolero y es la empresa líder en la industria cervecera en Camerún. Especializada inicialmente en la producción y comercialización de bebidas, la SABC ha diversificado su actividad y hoy controla un grupo compuesto por cinco fábricas de cervezas, refrescos y bebidas energéticas, una fábrica de vidrio y una explotación de agua mineral natural.

The Wonders
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Una comunidad de mujeres audaces con la ambición de crear el mundo del mañana, empredimiento feminino y social.

The Wonders es un proyecto nacido en el seno de The Great Village. Si The Great Village trata de la conexión, ¡The Wonders trata de la revelación!  A partir de las conexiones y aprendizajes de The Great Village, The Wonders se han unido para sacar a la luz a otras mujeres. The Wonders ofrece un programa de revelación de 21 semanas. Consiste en retos semanales en torno al "empoderamiento y la co-creación a través del colectivo", como dice Fatou.

En colaboración con Kedge Business School y ChangeNow, The Wonders también presenta el premio "Women of Impact". Eligen a 8 ganadores al año, ¡artistas, intraemprendedores o emprendedores! No dude en echar un vistazo al sitio web. ¡Encontrará un enfoque dinámico y una retórica de coaching anglosajona única! Para llevar este proyecto al siguiente nivel, han recibido una subvención de French Tech.

 

Institut Africain de Management (IAM)
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Creado en 1996, el GRUPE IAM, consciente de las apuestas geoestratégicas actuales, tiene como misión fomentar el surgimiento de una nueva generación de líderes globales basados en la africanidad. Su ambición de ajustarse a las normas internacionales se basa en la excelencia académica, la innovación, el espíritu empresarial y la apertura internacional. A través de estos valores, IAM pretende ser en 2025 la mejor escuela de negocios de África Occidental con líderes preparados para la gobernanza de las nuevas economías, tanto digital como verde.

 

ISM
ISM
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El ISM es un grupo de institutos que ofrece cursos de posgrado muy valorados, desde licenciaturas hasta másters y MBA en los campos de la gestión, el derecho, la ingeniería informática y digital y las ciencias políticas. Este grupo de institutos, repartidos en una docena de campus en Senegal, moviliza a casi 10.000 alumnos cada día. Hay cerca de 20.000 graduados del Grupo ISM que hoy contribuyen en gran medida al dinamismo de las economías africanas. El Grupo ISM también cuenta con 6 institutos de excelencia y escuelas primarias.

El Grupo ISM imparte titulaciones de grado y máster reconocidas tanto por el mundo empresarial como por los organismos de acreditación nacionales y panafricanos por la excelencia académica de sus programas.

El proyecto pedagógico del Grupo ISM pretende dotar a los estudiantes de las herramientas de gestión necesarias para poder avanzar con destreza, pero también de una cultura empresarial gracias a los numerosos proyectos realizados durante sus estudios.

Centre pour l’Environnement et le Développement (CED)
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El Centre pour l’Environnement et le Développement (CED) se estableció en 1994 como reacción a un aumento significativo de la tala industrial y la expansión de la actividad forestal ilegal. El CED trabaja por la transformación no violenta de los conflictos relativos al acceso y uso de espacios y recursos. La misión de la organización es contribuir a la protección de los derechos, intereses, la cultura y las aspiraciones de las comunidades locales e indígenas de los bosques de África Central a través de la promoción de la justicia ambiental y la gestión sostenible de los recursos naturales en la región.

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Es una organización sin ánimo de lucro creada el 2 de septiembre de 1996. Su misión es apoyar, de forma participativa y sostenible, las iniciativas de autopromoción comunitarias en favor de  los segmentos de población más desfavorecidos de las regiones del centro, este y sur de Camerún.

ONG camerunesa dedicada a la gestión de los recursos naturales, la salud comunitaria, la gobernanza local, la descentralización y la inserción socioprofesional.