La Fundación Oxfam Intermón es una fundación privada, independiente y sin ánimo de lucro, dirigida por un consejo de 6 personas de diferentes ámbitos profesionales y gobernada por un patronato de 11 miembros vinculados al mundo académico, de la empresa y de la solidaridad. Con su apoyo y asesoramiento, se trabaja desde la fundación para acabar con la pobreza.

Trabajan para reducir las desigualdades sociales y económicas. es un diverso  que cree en la capacidad de las personas para cambiar su entorno. Juntas somos imparables. 

Esta  organización no gubernamental de cooperación para el desarrollo (ONGD) nace en España y está afiliada a la confederación Oxfam, que engloba a un total de 17 organizaciones que trabajan conjuntamente en 41 países. Su principal órgano de dirección en España es un patronato con personas independientes procedentes de la sociedad civil, la academia, el mundo empresarial y otras entidades.

Objetivo: Queremos un futuro sin pobreza. En los últimos 15 años se ha conseguido reducir la pobreza extrema a la mitad. Es una buena noticia, pero insuficiente. Por eso nuestro trabajo está orientado a acabar con las desigualdades sociales y económicas, que son el origen del problema. La pobreza es inaceptable. Y evitable.

Misión: Combatir la desigualdad para acabar con la pobreza y la injusticia.

Valores: La integridad es clave para nuestra organización: nuestras conductas están basadas en principios éticos y siguen los procedimientos establecidos para asegurar entornos de trabajo seguros.

Fundada en 1992, la ESCA School of Management es la primera escuela de negocios de Marruecos y del África francófona en obtener la acreditación AACSB. Cuenta con más de 4.000 licenciados y forma cada año a 1.100 estudiantes, ejecutivos y directivos dentro de sus programas de educación superior en Marruecos y a través de su departamento de formación continua (formación inicial y formación profesional). Pretende, a través de la formación en emprendimiento, desarrollo internacional y otras áreas, formar una nueva generación de ejecutivos de alto potencial, empresarios socialmente responsables, capaces de contribuir al desempeño de las empresas de la región y a su internacionalización. El 81% de sus titulados ocupan puestos directivos a nivel nacional e internacional y el 62% de ellos tienen experiencia internacional.

Creado en 1996, el GRUPE IAM, consciente de las apuestas geoestratégicas actuales, tiene como misión fomentar el surgimiento de una nueva generación de líderes globales basados en la africanidad. Su ambición de ajustarse a las normas internacionales se basa en la excelencia académica, la innovación, el espíritu empresarial y la apertura internacional. A través de estos valores, IAM pretende ser en 2025 la mejor escuela de negocios de África Occidental con líderes preparados para la gobernanza de las nuevas economías, tanto digital como verde.

La visión de HEM
 
Actor de referencia en la enseñanza superior privada en Marruecos, HEM aspira a convertirse en una institución multidisciplinar, anclada en África y abierta al mundo.  

Su ambición es desarrollar ecosistemas creadores de valor, útiles para la economía y la sociedad, a través de cursos y campos de acción diversificados.  

Con este espíritu, HEM aspira a ser un catalizador y un conector para el desarrollo inclusivo y sostenible. 

 
La misión de HEM
 
La misión de HEM es formar y apoyar a los agentes económicos, consagrados, ciudadanos, eficaces y proactivos, capaces de actuar en entornos complejos y dinámicos.  Para ello, moviliza equipos multidisciplinares, métodos pedagógicos innovadores e investigación aplicada al servicio de los responsables y las organizaciones.

El ISM es un grupo de institutos que ofrece cursos de posgrado muy valorados, desde licenciaturas hasta másters y MBA en los campos de la gestión, el derecho, la ingeniería informática y digital y las ciencias políticas. Este grupo de institutos, repartidos en una docena de campus en Senegal, moviliza a casi 10.000 alumnos cada día. Hay cerca de 20.000 graduados del Grupo ISM que hoy contribuyen en gran medida al dinamismo de las economías africanas. El Grupo ISM también cuenta con 6 institutos de excelencia y escuelas primarias.

El Grupo ISM imparte titulaciones de grado y máster reconocidas tanto por el mundo empresarial como por los organismos de acreditación nacionales y panafricanos por la excelencia académica de sus programas.

El proyecto pedagógico del Grupo ISM pretende dotar a los estudiantes de las herramientas de gestión necesarias para poder avanzar con destreza, pero también de una cultura empresarial gracias a los numerosos proyectos realizados durante sus estudios.

El ISCAE es una escuela de negocios en Casablanca y Rabat, Marruecos, y en Conakry, Guinea. Fue fundada en 1971 por Hassan II para mejorar la educación empresarial en Marruecos.

Funciones:
- Formación superior en gestión
- Formación continua
- Investigación científica
- Promoción de actividades culturales
- Desarrollo de la iniciativa

Fundada en 2002. MSB (Mediterranean Business School) es parte de la South Mediterranean University (SMU) con MedTech (Instituto de Tecnología del Mediterráneo) y LCI (Instituto de Lengua y Cultura).

 MSB ofrece programas de grado y posgrado en diferentes especialidades (Marketing, Finanzas, Business Analytics, etc.) y los destacados programas Executive MBA acreditados internacionalmente por la Asociación de MBA con sede en Londres.  

En la escuela de los futuros líderes, el objetivo es iluminar el camino de los estudiantes proporcionándoles los conocimientos necesarios para perfeccionar las estrategias empresariales y desarrollar las habilidades básicas. La prioridad de MSB es proporcionar a los estudiantes los recursos más recientes e innovadores para afrontar los retos empresariales de la vida real mientras siguen en la universidad.  

Creada en 1996, la MDI-Algiers Business School es la primera institución privada de formación superior en administración en Argelia.

Reconocida por el Estado, la MDI-Algiers Business School ha obtenido su acreditación por parte del Ministerio de Educación Superior e Investigación Científica.

La cultura pedagógica del MDI-Algiers Business School, su apertura a escala internacional, su proximidad al mundo de los negocios y su personal docente son las bazas de la escuela a la hora de preparar a los estudiantes para que se conviertan en los directivos y empresarios del mañana.

Desde su creación, la misión de MDI-Algiers Business School ha sido preparar a sus estudiantes para que se conviertan en líderes empresariales capaces de asumir las responsabilidades de los dirigentes y gestores, aplicando enfoques pragmáticos y holísticos, y adaptándose a un entorno en constante cambio.

Con esta misión en mente, el MDI-Algiers Business School moviliza sus recursos pedagógicos para contribuir tanto al desarrollo de programas innovadores que preparen a los futuros directivos para afrontar los retos y desafíos de la globalización, como a la investigación aplicada que le permita enriquecer continuamente su pedagogía.

El Ecole Supérieure Algérienne des Affaires (ESAA) nació de la voluntad de los presidentes argelino y francés de comprometer a sus respectivos países en un proyecto de cooperación a gran escala en el ámbito de la enseñanza superior.

Desde su creación, la ESAA se ha esforzado por honrar la excelencia basándose en valores y referencias internacionales para formar a talentos de gran potencial.

La escuela presta especial atención a la selección de los mejores estudiantes reclutando en base a los estándares de calidad utilizados en las mejores escuelas de negocios extranjeras.

La escuela mantiene colaboraciones pedagógicas de prestigio y está constantemente a la búsqueda de otras nuevas para garantizar la dinámica de sus servicios y la internacionalización de sus programas. Los cursos son impartidos por ponentes argelinos y europeos, lo que favorece la multiculturalidad y la apertura al mercado mundial.

En el marco del sistema de mejora constante, los cursos de la ESAA se evalúan sistemáticamente.

La Wits Business School es la escuela de posgrado de administración de empresas de la Universidad de Witwatersrand, uno de los mejores institutos de enseñanza superior de África.

La escuela ofrece una variedad de programas académicos de posgrado y programas de educación ejecutiva, así como seminarios públicos semanales. WBS también diseña programas a medida para empresas, asociándose con organizaciones clientes para desarrollar la capacidad de gestión.  Con una completa oferta de programas, WBS ofrece experiencias de aprendizaje innovadoras, transformadoras y de inmersión utilizando metodologías de pensamiento generativo.

El objetivo de la escuela es formar líderes que puedan formar el futuro de África y elevar el listón de los valores en la forma de hacer negocios en el continente. Por lo tanto, el aprendizaje es relevante para los desafíos y las oportunidades que enfrentamos en este continente, proporcionando a los estudiantes una profunda comprensión de las complejidades de hacer negocios en África dentro de un contexto global.

El Instituto para la Promoción de la América Latina y el Caribe (IPDAL) es una entidad privada, sin fines de lucro, que tiene como objetivo fortalecer las relaciones entre Portugal, América Latina y el Caribe a través de la diplomacia económica y mediante tres principales ejes: institucional, académico y cultural.

El Instituto tiene una perspectiva muy práctica y una estructura reducida.

Las actividades del IPDAL son sobre todo empresariales, prestando apoyo especializado a la internacionalización de empresas portuguesas a través de una red de contactos en los sectores público y privado. El IPDAL realiza y acompaña misiones de trabajo hacia América Latina, donde identifica socios, clientes, proveedores, distribuidores, así como contactos institucionales, de forma individualizada, para cada empresa portuguesa.

El Horn Economic and Social Policy Institute (HESPI) es un grupo de reflexión y consultoría independiente y sin ánimo de lucro creado en 2006 para los países miembros del Cuerno de África en particular y los países en vías de desarrollo en general. El HESPI ofrece análisis e investigaciones de política económica y social sobre cuestiones de interés común para la subregión. El Instituto lleva a cabo estudios por encargo, análisis de políticas e investigación para los sectores público y privado en áreas de interés regional o específico de cada país, y ofrece desarrollo de capacidades institucionales y de recursos humanos. La misión de HESPI es ayudar a la formulación y aplicación de políticas económicas y sociales sólidas, promover la investigación y el análisis de políticas de alta calidad y prestar servicios de asesoramiento para facilitar un amplio crecimiento económico y la reducción de la pobreza.

El Botswana Institute for Development Policy Analysis (BIDPA) juega un papel importante en el panorama de la formulación de políticas nacionales. Su misión se define por los siguientes cinco elementos: investigación económica y análisis de políticas; creación de capacidad institucional; formación profesional; creación de redes y educación pública. 

 Actividades y servicios:

- Investigación y consultoría

- Asesoramiento político

- Desarrollo de capacidad y formación

- Promoción de políticas de desarrollo

- Gestión del conocimiento y difusión de la información

- Publicaciones

Es una organización sin ánimo de lucro creada el 2 de septiembre de 1996. Su misión es apoyar, de forma participativa y sostenible, las iniciativas de autopromoción comunitarias en favor de  los segmentos de población más desfavorecidos de las regiones del centro, este y sur de Camerún.

ONG camerunesa dedicada a la gestión de los recursos naturales, la salud comunitaria, la gobernanza local, la descentralización y la inserción socioprofesional.

Diseño, ayuda y colaboración en proyectos educativos y sanitarios en R. Centroáfrica y en la R. D. del Congo.

ONG surgida de la Congregación de Franciscanas del Espíritu Santo (Franciscanas Montpellier)

www.fundacionfransol.org