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Biography

Asociación que trabaja en Senegal asistiendo a niños talibés y buscando vías de su desarrollo vital y de un futuro diferente

Abdoulaye Ngom
Biography

Es profesor-investigador y sociólogo en la Universidad Assane Seck de Zinguinchor (Senegal) e investigador en el Laboratoire de recherche en sciences économiques et sociales.

Pape Sakho
Biography

Profesor titular / CAMES, experto en migración, transporte, movilidad urbana y ciudades africanas.

Jolie MPUTELA
Biography

Formation Académique

- Investigación sobre los objetivos de Desarrollo Sostenible en África Subsahariana (Universidad del País Vasco UPV-EHU - Bilbao, España). 2017

- Máster Universitario en Estudios Internacionales (Universidad del País Vasco UPV-EHU - Bilbao, España). 2016

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ISCOD Sindicalistas Sin Fronteras es el instrumento específico para canalizar la solidaridad internacional de UGT y el desarrollo de acciones dedicadas al ámbito de la cooperación internacional y la educación para el desarrollo y la ciudadanía global (desde 1990).

Entre sus lineas de trabajo:
Promover el diálogo y el consenso social, así como la participación
democrática en él de organizaciones sindicales fuertes y transformadoras.
Promover sociedades críticas, empoderadas, solidarias y transformadoras
que impulsen cambios hacia nuevos modelos sostenibles y respetuosos con
los Derechos Humanos.

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ONG que trabaja en Senegal para ofrecer una formación profesional a los jóvenes talibés que han pasado su vida mendigando en las Escuelas Coránicas.

Abdoulaye Niang
Biography

Abdoulaye Niang es profesor-investigador, socio-antropólogo, en el Departamento de Artes y Cultura adscrito a la UFR de Civilizaciones, Religiones, Artes y Comunicación de la Universidad Gastón Berger de Saint-Louis, Senegal.

Asociación Cooperación y Desarrollo Canarias-África (CODECAN)
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CODECAN es una asociación de cooperación al desarrollo para contribuir al desarrollo de la infancia y sustento a través de la creación y mantenimiento de casas de acogida, escuelas y talleres, así como promover otras actividades que favorezcan el desarrollo humano, social y laboral en diferentes regiones africanas.

Actualmente, el proyecto más importante que CODECAN está llevando a cabo es la construcción, suministro y mantenimiento de una escuela infantil en Joal Fadiouth, en la región de Thies, Senegal.

Dentistas sin Fronteras
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Dentistas Sin Fronteras es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo que aporta su ayuda a las poblaciones en situación precaria, sin discriminación de raza, sexo, religión, filosofía o política. Fue fundada por el Dr. Bascones y Dr. Manso en 1993, inscrita en el registro Nacional de Asociaciones desde 1999 y declarada de “Utilidad Pública” con fecha 9 de julio de 1999. El objetivo de DSF es el desarrollo de la salud bucodental en el tercer mundo y áreas económicamente deprimidas del mundo desarrollado mediante asistencia y prevención.

Nuestra filosofía reside no sólo en la acción directa: Los voluntarios que forman la ONGD ayudan mediante atención primaria, secundaria y terciaria. La atención secundaria y terciaria (tratamientos interceptivos y operativos) se realizan mediante brigadas odontológicas.

Desplazamos odontólogos a zonas remotas donde la población no tiene acceso al dentista y creamos “clínicas móviles” que sean capaces de tratar a los pacientes de las principales patologías orales, la caries y la enfermedad periodontal.

Actualmente Dentistas Sin Fronteras desarrolla cuatro proyectos internacionales: Nicaragua, India, República Dominicana-Haití y Senegal. En cada uno de ellos cuenta con el apoyo y respaldo de organizaciones locales con gran experiencia que actúan como contraparte y aseguran al equipo de voluntarios la manutención, protección y ayuda en casos especiales. También interceden entre la ONGD y los ministerios de salud de estos países para que el proyecto se organice conforme a la legalidad que requiere cada caso.

El objetivo de Dentistas Sin Fronteras es prestar asistencia odontológica y educar en la prevención a pacientes de zonas dónde la población no tiene acceso al dentista o hay carencia de servicios sanitarios, por lo que uno de los requisitos que solicita la ONGD a los voluntarios que quieren colaborar activamente es que sean dentistas licenciados e higienistas titulados.

Alguno de los proyectos requiere, además, tener experiencia laboral previa.

Mosabi
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Mosabi is a financial wellness platform for emerging markets. With automated financial literacy and business skill learning, Mosabi boosts microenterprise savvy, product understanding and engagement, and overall financial health. A matching engine links learners to best-fit products across a marketplace of digital financial services and platforms.

Dialo DIOP
Biography

Doctor en medicina y ciencias biológicas, Dialo Diop es profesor-investigador jubilado de microbiología en la Facultad de Medicina de la Universidad Cheikh Anta Diop de Dakar.

Jean Marie Ngom
Biography

Doctor en Filología Española por la Universidad de La Laguna (Tenerife) y presidente de la Asociación de Profesores de Senegal, es profesor asociado de Español en el Departamento de Lenguas y Civilizaciones Románicas de la Universidad Cheikh Anta Diop de Dakar (Senegal).

Marta García Outón
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Mi nombre es Marta García Outón, soy consultora estratégica dedicada durante 5 años a servicios de consultoría y apoyo a la implantación de unidades de análisis estratégico y prospectivo para la generación y gestión de los planes estratégicos de las empresas en el desarrollo de negocio.
Con una formación de base humanística y de comunicación audiovisual, desde principios de mi carrera universitaria, trabajé en diferentes medios de comunicación en apoyo a la gestión de la información y en la elaboración de informes. Mi experiencia trabajando para estos diferentes medios del ámbito periodístico y cinematográfico me ayudó a extraer claves de gestión de la información y elaboración de narrativas que impulsó mi perfil para el desarrollo de metodologías de comunicación estratégica en la elaboración, planificación e implementación de narrativas y estrategias de influencia, así como técnicas y métodos de obtención, análisis y difusión de la información que me ayudó a cumplir los objetivos en posteriores empresas dedicadas al ámbito de la consultoría y en apoyo a la toma de decisiones de otras empresas.
La especialización de mi formación en relaciones internacionales y, posteriormente, con educación de postgrado en Inteligencia, Diplomacia y Liderazgo, así como gestión de crisis, seguridad y emergencias, me ayudó a comprender y a aplicar metodología de gestión de la información y en apoyo a la toma de decisiones tanto en organismos públicos como privados, comprendiendo el funcionamiento de estructuras complejas organizativas y cómo gestionar de forma eficaz y orientado a la decisión la información tanto interna como externa. Además, la oportunidad de acceder durante esta formación profesional a entrenamiento en metodología de inteligencia estratégica y prospectiva, exclusiva y de alto nivel en su uso en el Centro de Inteligencia de las Fuerzas Armadas y en organismos internacionales de planeamiento estratégico, me dio la oportunidad de ser la primera ciudadana española con la oportunidad de trabajar en un proyecto pionero en el Mando de Operaciones del Estado Mayor de la Defensa, en la elaboración de una metodología de Comunicación Estratégica y en la elaboración de informes de estudio predictivo y estratégico del entorno.
Tras varios años de formación profesional e intensiva en metodologías de gestión de la información e Inteligencia de entornos altamente complejos, para su transformación en información útil para los organismos, dediqué un periodo de tiempo a trabajar para una empresa británica dedicada a la consultoría para clientes públicos y privados en su presencia internacional, así como en la colaboración con diversos medios del ámbito de la comunicación y del análisis en la elaboración de informes y estudios en respuesta a necesidades de información.
Con la experiencia permitida trabajando en diversos medios, organismos públicos y privados, me permití la valentía de lanzar mi propio proyecto de consultoría estratégica, dados los conocimientos pioneros y la experiencia única en metodología prospectiva, que me permitió poner en práctica esta formación y experiencia y apreciar el valor y necesidad en España de una disciplina que desde hace años está siendo empleada por las grandes corporaciones (Shell, Ford, Netflix, Amazon…) y que aún no había sido aplicada en el mundo de la empresa a nivel nacional. La necesidad de una disciplina y método que ayudase a estructurar a las organizaciones hacia una mejora de la gestión interna (tanto de la información como de las capacidades, unidades y departamentos) y externa (gestión del entorno, respuesta ante el impacto de la inmediatez, la anticipación de oportunidades y riesgos, la gestión de las claves de cambio presente y futuro…), me facilitó comprobar las necesidades de cambio organizativo y de visión prospectiva de las empresas y del entorno para favorecer su influencia, su capacidad de crecimiento y la oportunidad de desarrollo e innovación teniendo en cuenta todos los elementos que afectan al entorno de la empresa, tanto internos como externos, y no sólo de su área de especialización, área de responsabilidad o sector.
Durante 5 años dirigí esta empresa que creé en colaboración con quien fue mi maestro y entrenador en esta metodología de inteligencia estratégica, dedicándonos a la formación de cultura prospectiva y de anticipación para diversos organismos y perfiles de la alta dirección, y apoyando en la toma de decisiones ante escenarios de impacto e interés (energías renovables, inmigración irregular, crecimiento económico nacional, sector automovilístico, estudios de área geográfica para la implementación de nuevas líneas de negocio…). Diversos clientes que pasaron por nuestra formación nos solicitaron posteriormente servicios de apoyo de consultoría para la ampliación de capacidades y la implementación de nuevos proyectos de oportunidad, así como asesoría para la creación de sus propias unidades de Strategic Foresight. Nos dedicamos durante estos años, desde la formación en metodología para la unidad de análisis estratégico de ISDEFE, la colaboración hispano-portuguesa de la inversión empresarial con el Instituto IPRI NOVA de Relaciones Internacionales de Lisboa, apoyo de la prospectiva para la internacionalización de las empresas junto con el ICEX, estudios de impacto económico y social de la inmigración irregular en África Occidental con Casa África, apoyo en consultoría e implementación de unidad de Strategic Foresight en empresa dedicada al sector servicios en su internacionalización en África Occidental, consultoría estratégica sobre el impacto económico e influencia china en la economía en el área de Argentina, Brasil y México…
El resultado de este camino formativo y profesional me ha dado las claves metodológicas y de implementación estructural para gestionar el cambio, anticipar las claves de impacto presente y futuro en cualquier organización y en su entorno, así como la capacidad de analizar y gestionar la información desde los procesos de obtención, clasificación e interpretación de la información, hasta su transformación en conocimiento útil para la empresa, relacionado con su área de negocio, de relación con sus clientes y competidores y en el ajuste de sus planes de acción para el cumplimiento de su estrategia del corto, medio y largo plazo.

Yanira Santana Morales
Biography

Yanira Santana Morales nació a poco más de 250 kilómetros de África, que es donde queda Arucas, en noviembre de 1979, y desde que coge tino entra en el colegio público de Visvique y luego en La Salle para rematar la secundaria en el instituto Domingo Rivero.

Sirio Canós Donnay
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Arqueóloga especializada en estados precoloniales del África occidental.

Banco Central de los Estados de África del Oeste (BCEAO)
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El Banco Central de los Estados de África Occidental (BCEAO) es la institución emisora conjunta de los ocho (8) Estados miembros de la Unión Monetaria de África Occidental (UMA).

África Sawabona
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Sawabona es un saludo utilizado en el sur de África que significa: “Yo te respeto, yo te valoro, tú eres importante para mí”.Las personas responden: Shikoba: "Entonces, yo existo para ti".

África Sawabona es un grupo conformado por profesionales de distintos ámbitos que se han comprometido con un objetivo común: mejorar las condiciones de vida de las comunidades africanas más desfavorecidas y vulnerables.

Todos ellos trabajan con fines altruistas, por lo que no reciben prestación económica y financias sus propios costes durante las misiones en el terreno. Sus recursos económicos provienen de personas particulares con las que se mantiene un compromiso de destinar el 100% de su ayuda al proyecto. Actúan en dos aspectos principales: la sanidad y la formación.

Por un lado, África Sawabona actúa en Senegal, un país que se encuentra en el número 155 en el índice de desarrollo humano de la ONU, entre los 187 que se contemplan. Las inversiones que ha realizado el Gobierno para reducir la pobreza se han concentrado principalmente en la capital, Dakar, y las zonas turísticas de Sally-Portudal, e industriales de Thies, por lo que afecta mayormente al entorno rural. El país se divide en 14 regiones, siendo Mali, Guinea Bissau y Guinea Conakry los lugares más pobres de la tierra, con rentas que casi no alcanzan los 50 euros mensuales por persona.

Es por ello que el área de intervención de África Sawabona en cuanto a la sanidad se centra en País Bassari, un recóndito lugar que recibe su nombre por una de las etnias que ahí habitan: la bassari. Por otro lado, también se centran en la comunidad rural de Dindefello, compuesta por 25 campamentos con 8.625 habitantes.

Por otra parte, África Sawabona apuesta por una educación y formación de calidad que sirve como herramienta propulsora del desarrollo del país. Por ello trabajan para desarrollar capacidades polivalentes que refuercen el crecimiento y la promoción de una sociedad carente de recursos. Algunos sectores en los que ofrecen cursos son: agentes de salud, ayuda de matrona, higiene dental e higiene y nutrición.

 

PROEXCA
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Proexca es una empresa pública adscrita a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias que tiene como objetivos prioritarios promover la internacionalización de las empresas canarias y atraer inversiones estratégicas hacia las islas. Para conseguirlo, acompañan a las empresas canarias en sus procesos de apertura a nuevos mercados con el fin de diversificar la economía regional, fortalecer el tejido empresarial canario y promover la creación de empleo.

Entre los servicios que ofrece PROEXCA se encuentran:

  • la promoción exterior , que cuenta con programas de apoyo , una red exterior y  estudios de mercados.

  • la formación de talento, a través de cursos, seminarios, becas y formación en idiomas.

  • la inversión en Canarias,  con Canarias como hub y softlanding para aquellas empresas extranjeras que quieran utilizar las islas como base de exploración del mercado africano. 

PROEXCA también cuenta con un obsevatorio  económico Canarias - África. En este apartado encontrarán los últimos informes publicados, los países con los que trabaja PROEXCA (Cabo Verde, Marruecos, Senegal y Mauritania) e información de interés, como relaciones comerciales o estudios sectoriales. 

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Promover la internacionalización de las empresas andaluzas, con independencia de su sector de actividad y tamaño.

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Soy la Persona referente del dpto de Cooperación para los proyectos que la Fundación y sus socios realiza en países africanos.

Jairo Sánchez Gómez
Biography

Mi nombre es Jairo, tengo 26 años y aunque nací en Plasencia (Cáceres) actualmente resido en Madrid.