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Asociación de Mujeres Africanas en Canarias (AMAC)
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Objetivos:

  • La integración de la población migrante en Canarias, en particular de las mujeres africanas.

  • La formación y capacitación de la población migrante en Canarias en particular de las mujeres africanas.

  • La Sororidad, es decir, la solidaridad y el trabajo común entre mujeres que comparten objetivos comunes.

  • Apoyando y fortaleciendo a la vertebración asociativa de la mujer

  • Profundizando en el conocimiento de la realidad de la mujer africana en general.

  • Realizando encuentros entre mujeres africanas y canarias para el intercambio de   experiencias tanto cultura como empresarial.

  • Tejiendo redes empresariales entre mujeres

  • Creando cooperativas y apoyar a los Jóvenes a emprender.

  • La cooperación internacional para apoyar el desarrollo de los países más desfavorecidos.

África Feliz
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Asociación de acción voluntaria, independiente y plural que contribuye a la lucha contra la inmigración ilegal de subsaharianos en España. Nuestro equipo de trabajo está formado por profesionales de diferentes nacionalidades con experiencia probada en el área de la inmigración. La Asociación África Feliz tiene como fines fundamentales:

  • Luchar contra la inmigración ilegal procedente de los países subsaharianos a España mediante la sensibilización.

  • Intentar frenar la salida de los inmigrantes subsaharianos con cayucos desde los países de origen, y su llegada a España.

  • Reducir de manera importante el número de muertes de inmigrantes subsaharianos provocados por el fenómeno de los llamados “cayucos de la muerte”.

  • Contribuir al desarrollo económico de los países del África Subsahariana para que los africanos no tengan la necesidad de emigrar a nuestro país.

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La Fundación "la Caixa" trabaja para construir una sociedad mejor, en la que los más vulnerables tengan más oportunidades, y desarrolla soluciones para el progreso social, la educación, la ciencia y la cultura.

MISIÓN:

Construir una sociedad mejor y más justa, dando más oportunidades a las personas que más lo necesitan.

 

VISIÓN:

 

Ser una entidad de referencia para la sociedad en el desarrollo de soluciones duraderas que:

  • Cubran las necesidades básicas de los más vulnerables.

  • Favorezcan el progreso social dando respuesta a los nuevos retos en la investigación, la formación de excelencia y la educación.

  • Acerquen la ciencia y la cultura a todos los segmentos de la sociedad.

 

VALORES:

 

  • Responsabilidad, entendida como nuestro deber de garantizar que las acciones e intervenciones de la Fundación ”la Caixa” se lleven a cabo según los criterios de excelencia en la gestión y eficacia en los resultados. Para ello, es necesario evaluar los programas y definir dinámicamente sus actuaciones, con el fin de maximizar la consecución de sus objetivos.

  • Confianza, entendida como el resultado del reconocimiento social que tienen las actividades de la entidad y del impacto de sus programas. La calidad debe ser el rasgo característico de todas las acciones e intervenciones de la entidad.

  • Compromiso social, entendido como nuestro empeño en construir una sociedad mejor, haciendo especial énfasis en las personas más vulnerables y con menos oportunidades.

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN:

  • Cumplimiento de leyes y normas: los que formamos parte de la Fundación ”la Caixa” debemos desarrollar, en todo momento, una conducta profesional recta y honesta en el ejercicio de nuestra actividad cumpliendo, además, con:
    - La legislación y la normativa vigente.
    - Las normativas internas de la entidad.
    - Los principios y reglas deontológicos que correspondan.
    - Las obligaciones y compromisos asumidos por la Fundación ”la Caixa” en sus relaciones contractuales con terceros.

  • Integridad y transparencia: los que formamos parte de la Fundación ”la Caixa” debemos desempeñar nuestra actividad con integridad, honestidad y transparencia. Además, promovemos que las entidades sociales, colaboradores y proveedores con los que se relaciona la entidad sigan los mismos estándares de conducta.
    En esta línea, hemos integrado en nuestra operativa diaria los principios de conducta y acción en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que nos hemos adherido.

  • Responsabilidad social y medioambiental: en la Fundación ”la Caixa” estamos comprometidos con la consecución de un mundo más sostenible social, ambiental y económicamente. Por eso, dentro de nuestro compromiso con la sostenibilidad, destaca la alineación de los programas estratégicos de la entidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

  • Respeto a las personas: en la Fundación ”la Caixa” respetamos a las personas, su dignidad y sus valores fundamentales. En este sentido, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, acoso, abuso o trato inapropiado por razón de género, raza, nacionalidad o cualquiera de las otras situaciones protegidas por el derecho.

  • Profesionalidad y trabajo en equipo: en la Fundación ”la Caixa” nuestro principal activo son las personas y los valores y principios que las motivan. Por eso, estamos comprometidos con fomentar el respeto y promover la diversidad, valorando las capacidades y contribuciones de cada persona. En la Fundación ”la Caixa” creemos que se obtienen mejores resultados trabajando juntos y sumando las fortalezas individuales de cada uno de los integrantes.

Fundación Adsis
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Fundación Adsis está promovida desde 1996 por el Movimiento de Comunidades Adsis, a partir de su vivencia cristiana y su compromiso con los pobres, que venía desarrollando desde los años sesenta. Se constituye con el fin de mejorar su presencia y actuación ante situaciones de injusticia, pobreza y exclusión. Es una organización abierta a la participación de aquellas personas que, desde diversas ideas o creencias, se identifican y comprometen con su misión y sus valores.

Esta Acción Social Adsis ha ido organizándose de distintas maneras a lo largo del tiempo, en las ciudades en que Adsis está presente: al principio, experiencias de voluntariado y centros juveniles de tiempo libre; a través de asociaciones civiles locales, que se consolidan durante los años ochenta; posteriormente, creando estructuras de coordinación y trabajo conjunto, como la Federación Estatal de Servicios e Iniciativa Social. 

Adsis ha ido promoviendo diversos programas, para dar respuesta a las necesidades de las personas y grupos en riesgo de exclusión social, como la promoción de minorías étnicas, la inserción social y laboral de personas en riesgo de exclusión, la integración de inmigrantes, la promoción del voluntariado social, la educación en valores de jóvenes, la cooperación al desarrollo y el comercio justo. 

Finalmente, el 16 de abril de 1996 se crea la Fundación Adsis, como una entidad con carácter benéfico asistencial. Es una fundación “con alma asociativa”, porque integra toda la experiencia de cada una de las asociaciones Adsis, para construir estrategias locales y globales de manera conjunta.

Grecs (Grupo de Investigación sobre la Exclusión y el Control Social)
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Para que la exclusión y el control social puedan llevarse a cabo hace falta la eficacia de un sistema de representación fundamentado sobre temas, estereotipos y prejuicios, un medio ambiente ideológico que muestre a la víctima como merecedora del tracto inferiorizador que sufre. La intensificación y la generalización de los dispositivos de exclusión en una sociedad como la nuestra no dejan de ser consecuencia irónica del apogeo del discurso sobre la democracia. A pesar de que no sea su objeto de investigación exclusivo, los proyectos actualmente en marcha o previstos por parte del Grupo dirigen estos principios teóricos a cómo se está contemplando una criminalización creciente de las personas socialmente, políticamente y judicialmente etiquetadas como inmigrantes. Mientras los migrantes son actores fundamentales de un mundo globalizado, su tratamiento institucional de las migraciones continúa haciéndose en el marco de los actuales espacios estatales. Las actuaciones administrativas suelen elaborarse negando al inmigrante su carácter de sujeto político y social.

El grupo se propone hacer aportaciones epistemológicas y conceptuales desde la intersección analítica de la antropología, la pedagogía, la sociología y la sociología del derecho con el fin de desarrollar estos presupuestos e inquietudes. Estas disciplinas son entendidas aquí como las más competentes para comprender las dinámicas de identidad y las relaciones sociales de que son producto.

Para más información, visita la web en http://www.ub.edu/grecs/

Equipo Nizkor
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Es un organismo de derechos humanos especializado en derecho internacional, derechos humanos y humanitarios, derechos civiles y derechos económicos y sociales, digitalizan documentos en contacto con organismos y activistas de derechos humanos de más de 90 países. También tienen una red de información Internacional y otra red de solidaridad urgente sobre violaciones de los derechos humanos.

Comité Ejecutivo de Mujeres por un Desarrollo Alternativo para una Nueva Era
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Comité Ejecutivo de Mujeres por un Desarrollo Alternativo para una Nueva Era (DAWN por sus siglas en inglés) es una red de mujeres activistas que se dedica a la investigación feminista y análisis del medio ambiente mundial. Están comprometidas con la justicia económica, la justicia de género y la democracia. Elaboran y publican obras a nivel mundial y regional en África, Asia, el Caribe, América Latina y el Pacífico.

Fuente: Red ONGD Madrid.