Etiquetas

Filtros:
Briefing about the institution

La Fundación "la Caixa" trabaja para construir una sociedad mejor, en la que los más vulnerables tengan más oportunidades, y desarrolla soluciones para el progreso social, la educación, la ciencia y la cultura.

MISIÓN:

Construir una sociedad mejor y más justa, dando más oportunidades a las personas que más lo necesitan.

 

VISIÓN:

 

Ser una entidad de referencia para la sociedad en el desarrollo de soluciones duraderas que:

  • Cubran las necesidades básicas de los más vulnerables.

  • Favorezcan el progreso social dando respuesta a los nuevos retos en la investigación, la formación de excelencia y la educación.

  • Acerquen la ciencia y la cultura a todos los segmentos de la sociedad.

 

VALORES:

 

  • Responsabilidad, entendida como nuestro deber de garantizar que las acciones e intervenciones de la Fundación ”la Caixa” se lleven a cabo según los criterios de excelencia en la gestión y eficacia en los resultados. Para ello, es necesario evaluar los programas y definir dinámicamente sus actuaciones, con el fin de maximizar la consecución de sus objetivos.

  • Confianza, entendida como el resultado del reconocimiento social que tienen las actividades de la entidad y del impacto de sus programas. La calidad debe ser el rasgo característico de todas las acciones e intervenciones de la entidad.

  • Compromiso social, entendido como nuestro empeño en construir una sociedad mejor, haciendo especial énfasis en las personas más vulnerables y con menos oportunidades.

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN:

  • Cumplimiento de leyes y normas: los que formamos parte de la Fundación ”la Caixa” debemos desarrollar, en todo momento, una conducta profesional recta y honesta en el ejercicio de nuestra actividad cumpliendo, además, con:
    - La legislación y la normativa vigente.
    - Las normativas internas de la entidad.
    - Los principios y reglas deontológicos que correspondan.
    - Las obligaciones y compromisos asumidos por la Fundación ”la Caixa” en sus relaciones contractuales con terceros.

  • Integridad y transparencia: los que formamos parte de la Fundación ”la Caixa” debemos desempeñar nuestra actividad con integridad, honestidad y transparencia. Además, promovemos que las entidades sociales, colaboradores y proveedores con los que se relaciona la entidad sigan los mismos estándares de conducta.
    En esta línea, hemos integrado en nuestra operativa diaria los principios de conducta y acción en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que nos hemos adherido.

  • Responsabilidad social y medioambiental: en la Fundación ”la Caixa” estamos comprometidos con la consecución de un mundo más sostenible social, ambiental y económicamente. Por eso, dentro de nuestro compromiso con la sostenibilidad, destaca la alineación de los programas estratégicos de la entidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

  • Respeto a las personas: en la Fundación ”la Caixa” respetamos a las personas, su dignidad y sus valores fundamentales. En este sentido, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, acoso, abuso o trato inapropiado por razón de género, raza, nacionalidad o cualquiera de las otras situaciones protegidas por el derecho.

  • Profesionalidad y trabajo en equipo: en la Fundación ”la Caixa” nuestro principal activo son las personas y los valores y principios que las motivan. Por eso, estamos comprometidos con fomentar el respeto y promover la diversidad, valorando las capacidades y contribuciones de cada persona. En la Fundación ”la Caixa” creemos que se obtienen mejores resultados trabajando juntos y sumando las fortalezas individuales de cada uno de los integrantes.

Fundación Adsis
Briefing about the institution

Fundación Adsis está promovida desde 1996 por el Movimiento de Comunidades Adsis, a partir de su vivencia cristiana y su compromiso con los pobres, que venía desarrollando desde los años sesenta. Se constituye con el fin de mejorar su presencia y actuación ante situaciones de injusticia, pobreza y exclusión. Es una organización abierta a la participación de aquellas personas que, desde diversas ideas o creencias, se identifican y comprometen con su misión y sus valores.

Esta Acción Social Adsis ha ido organizándose de distintas maneras a lo largo del tiempo, en las ciudades en que Adsis está presente: al principio, experiencias de voluntariado y centros juveniles de tiempo libre; a través de asociaciones civiles locales, que se consolidan durante los años ochenta; posteriormente, creando estructuras de coordinación y trabajo conjunto, como la Federación Estatal de Servicios e Iniciativa Social. 

Adsis ha ido promoviendo diversos programas, para dar respuesta a las necesidades de las personas y grupos en riesgo de exclusión social, como la promoción de minorías étnicas, la inserción social y laboral de personas en riesgo de exclusión, la integración de inmigrantes, la promoción del voluntariado social, la educación en valores de jóvenes, la cooperación al desarrollo y el comercio justo. 

Finalmente, el 16 de abril de 1996 se crea la Fundación Adsis, como una entidad con carácter benéfico asistencial. Es una fundación “con alma asociativa”, porque integra toda la experiencia de cada una de las asociaciones Adsis, para construir estrategias locales y globales de manera conjunta.

Asociación de Estudiantes de Guinea Ecuatorial (ASESGE)
Briefing about the institution

ASESGE es una asociación de estudiantes de Guinea Ecuatorial residentes en España. Se define como una asociación sin ánimo de lucro que pretende promover el acercamiento entre los estudiantes ecuatoguineanos, un proyecto de todos y para todos, sin excepción, abierta a todos los que deseen aportar su trabajo de forma solidaria, que es una de sus principales características.

Los objetivos de ASESGE son:

  • Orientar a los estudiantes.
  • Gestión Académica.
  • Promover el emprendimiento y la motivación.
  • Promover la unión cultural.
  • Asesorar en materia de extranjería.

Los valores que definen la asociación son:

  • Transparencia
  • Compromiso
  • Unidad
  • Dinamismo
  • La no discriminación
Lead Afrique Iternacional
Briefing about the institution

Fundada en 2014, LeadAfrique International tiene como objetivo cultivar una nueva generación de líderes creativos y receptivos en África. Nuestro enfoque principal gira en torno al liderazgo personal de los jóvenes de entre 6 y 20 años. Nuestro trabajo se basa en la noción de que los jóvenes son líderes en el aquí y ahora. Solo necesitamos brindarles la oportunidad de perfeccionar sus fortalezas y capacidades innatas para influir positivamente en todas las esferas de la vida. La exposición temprana a los conceptos de liderazgo permitirá luego demostrar sus habilidades a través de la acción social positiva. Creemos que para obtener un dominio emocional y conductual holístico, el ecosistema de este objetivo principal debe recibir un impacto positivo. Así, contamos con programas de apoyo a los jóvenes, sus padres, sus escuelas y maestros lograron en un proceso estructurado para cultivar el liderazgo, la confianza en sí mismos y la responsabilidad personal. LeadAfrique ha desarrollado el African Leadership Toolkit (ALT),  un plan de estudios de liderazgo que inculca en los jóvenes un espíritu de buenas habilidades de liderazgo y principios que los guiarán a lo largo de su vida. Nuestro programa permite a los estudiantes descubrir meticulosamente su potencial innato para un liderazgo efectivo dentro de su círculo de influencia.

Página web 

Facebook

Instagram